实习在精不在于多和长

🕒 实习多久最合适?三个月刚刚好!

3个月 = 黄金实习期

这段时间足够你:

  • 🧠 熟悉公司业务 & 部门运作
  • 📌 把握核心项目要点
  • 💼 在简历上狠狠包装出属于自己的产出!

🚨 别让实习变成纯打杂!

如果日常工作没技术含量,那就——

🤝 和同事搞好关系!

偷偷(不是)研究他们做的高价值项目 →

🔍 吃透逻辑、流程、成果 →

✨ 包装成你参与/主导的项目写进简历!(这叫借鉴,合理美化,不造假~)

⏳ 实习时长建议速览:

🟢

3个月

✅ 最佳!有始有终,产出明确

🎯 刚好打出一套组合拳!

🟡

4个月

可接受,适合想再深挖一点的同学

🔍 多一个月,多一分沉淀

🔴

>4个月

❌ 除非满足以下条件,否则别拖!

⏸️ 重复性工作,没啥意义

🤔 什么情况可以超4个月?

  • 💰 工资很高 → 趁机攒点小金库💰
  • 🎁 明确转正机会 → 冲着留用去的,值得坚持!

否则……

🚀 及时跳槽去更好的公司实习!

再包装一波 → 经历更丰富 → 简历更闪亮 → 竞争力↑↑↑✨

💡 实习的精华就一句话:

“有产出 + 会包装 = 不白干!”

别做工具人,要做有产生会包装的成长型实习生!😎

实习在精不在于多和长

#实习越久越好,还是多多益善?#
全部评论
学不到东西就得赶紧跑,别被温水煮了
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发布于 12-10 16:48 山东
这俩,搞产出+攒故事,完事儿后就可以走了
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发布于 12-10 16:42 河北
确实,三个月刚刚好,再久有点得不偿失
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发布于 12-10 16:42 陕西

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昨天 21:01
已编辑
五邑大学 前端工程师
走到这一步,确实有些意外。先简单说说我的情况,我是双非本,大一那年对后端兴趣特别浓,学了快一年半。但不知为什么越往后学兴趣越淡——大概到分布式那块,比如nacos、卡夫卡这些,感觉越来越吃力。再加上看到师兄师姐在后端方向上的碰壁(现在是大go时代),在和师兄师姐商量后我在今年一月左右转前端了或许是因为有java的基础,对项目开发流程有些概念,前端三件套我过得比较快。之后学了Vue,动手做了自己的博客,这大概也是我转前端的一个重要原因吧,一直很想拥有一个属于自己的个人博客,能按自己的想法去设计、实现,并长期迭代完善,这种成就感真的很棒。之前拿过别人的开源项目来更改 但是自己修改的就是一坨,那个时候缺少对前端代码的理解 就算借助ai做出来的效果也是一坨就这样到了大二暑假,我觉得该找份实习,丰富一下简历了。我自认不是很有创造力的人,平时少有自发的项目灵感,所以更希望通过实习开阔眼界、提升能力。一开始投递和面试的过程挺煎熬的,或许是因为目标多是中小厂,很多hr已读不回,或是直接砍半薪资问我接不接受。面试时也常觉得像在走流程,问的都是八股文,有的面试官还会边看题边问,甚至有一次十分钟就结束了,好在最后钛动给了我机会。实习期间我学到了很多,虽然也常被拷打,还好ld会帮我收拾烂摊子。从钛动离职回校后,我半推半就地背八股、学新技术,无聊时就刷里扣、看看牛客和biss。原本以为双非bg很会被hr速度筛掉所以就尝试性的投了纷享销客和百度的日常实习,没想到最后两家都oc了,雷姆了家人们,双非鼠鼠居然圆了大厂梦yysy,这一路其实冒了不小的风险。毕竟学了那么久的后端,大学四年时间有限,突然转前端,意味着很多积累的知识可能用不上了。但我很庆幸当时有放下的勇气。无论过去做了什么选择,我都想感谢当时的自己,因为那份勇气,才走到了今天。同时也很感谢这一路师兄师姐的帮忙,师兄帮忙模拟面试,提供资料,师姐教我如何选择岗位,如何处理实习带来的问题马上就要北漂了,对未来是充满了期待也存在着恐惧,南方人头一次去这么远的地方,每天都能看到雪,可以跟实力强劲的同事合作,想想都很兴奋,但是也害怕自己不能胜任这份工作会被压力到爆,但是不管怎么样大家一起互勉吧,呆在舒适区只会停滞不前,压力才能带来成长
牛马人的牛马人生:勇敢追梦
2025年终总结
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12-12 16:33
已编辑
重庆理工大学 Java
【核心问题】中厂实习机会与学校课程硬冲突,该赌一把吗?个人背景:• 学历:双非,目前大三• 实习经历:一段小厂后端实习• 面试进展: 刚通过编程猫(点猫科技)AI全栈实习生(实际是做后端)一面一面结束的时候,面试官明确表示通过,二面在即(明天12-12),HR反馈“90%能过”一、实习机会详情• 公司:编程猫(点猫科技),中厂规模• 岗位:AI全栈实习生(实际做后端)• 一面面试情况:无八股,考察MySQL + 场景题 + Agent相关• 工作内容:新业务线,做AI Agent,需独立设计后端架构,无人带,但会提供Cursor辅助开发• HR反馈:明确表达看好,并询问入职意愿二、当前学业约束课程 考勤/考试要求 风险说明课A 每节课点名,不算分,但缺勤1/3则取消考试资格 必须保证到课,否则挂科课B 每节课点名,缺勤超2次则取消考试资格;另有2次课堂测试(占40分) 缺勤或漏考直接影响成绩,极易挂科课C 期末无考试,需在19周(约1月15日)答辩;平时小组作业逐人检查,出问题全组上台 答辩必须到场,小组检查缺席可能牵连他人马克思 有考试,但相对宽松 压力较小其它 班导师已强调:出校需请假,原则上不允许外出 制度上不支持长期离校三、时间线冲突(若入职)时间 事件 冲突说明12.16(入职) 开始实习 立即面临课A、课B的点名缺勤风险1.15左右 返校进行课C答辩(19周) 必须请假回来,实习中断1.19起 考试周(20周) 需全力备考,实习需再度中断或请假1.25后 可再度返岗 距离春节(2.17)仅约3周,实习时间很短且再次中断四、当前两难• 想去的原因:1. 中厂背书,能大幅提升简历竞争力2. Agent是热门方向,且可独立负责架构,成长空间大3. 之前已因学业放弃一次机会(放弃了一个北京的,还算不错的小厂实习),不想再错过• 不敢去的原因:1. 学校考勤刚性,缺勤直接取消考试资格,挂科风险极高2. 两地奔波,身心俱疲3. 实习时间被切割得很碎,实际投入有限五、关键问题1. 如果拿到offer,我是否应该接受?2. 如果接受,如何应对点名、考试、答辩的刚性约束?(代课是唯一出路?)3. 如果拒绝,如何规划后续(寒假/春招)才能弥补此次机会的损失?六、个人倾向内心想去,但害怕挂科和学校处罚,也担心实习因频繁中断而表现不佳。请各位牛友,特别是经历过类似学业与实习冲突的师兄师姐,给点建议!如果通过,我该接这个offer吗?如果接,该怎么操作?
你开始找寒假实习了吗?
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