20251206【科大讯飞】笔试算法真题（共3题）

offer选择1 招银网络科技 软件开发 成都 总包Nn×12+8w，8.30-5.30，最高强度124加班到8.30，午休两个小时，公积金12%，绩效基本能拿满2 科大讯飞 开发 成都 总包N+9(n+10)×14，9-6，教育背景加班好像很多，每个月70%基本工资，30%绩效，两个月年终，公积金基本工资的10%3 用友 java高潜 北京 总包N+16(n+15)×14+400×12餐补，两个月绩效应该最多拿一个月，9-6，最高强度246加到9点(不保真)，午休一个半小时，公积金12%(n+15)主要从工作强度 薪资和跳槽评价，哪一个更好呢？本人还是倾向于更wlb一点，最终肯定还是回川渝，如果在北京干几年跳槽回成都的概率大吗？如果最后还是更想回川渝，是不是一开始就选成都比较好？顺便问下科大讯飞成都教育BG的加班强度

2020年，美国软件MATLAB对华部分高校的禁用，阻遏了国内科研的进展，暴露出中国在科学计算软件领域的短板。30多年来，国内高校与科研机构都在使用并依赖美国MATLAB算法。MATLAB骤然对中国禁用，这使得中国数学、工学等领域陷入了一阵恐慌之中。在当年的中国计算数学学会常务理事会上，这一问题被提出来讨论。这一困局显得十分紧迫，亟待解决。在当时，国内没有人知道MATLAB软件如何构成，软件内部如何将输入好的算法进行排列，又如何组合转化为结果推到大家面前——前路一片未知。北京大学大数据分析与应用技术国家工程实验室核心成员，北京大学数学科学学院的李若教授与卢脁副教授从零开始，把整个技术途径的核心...

两个都是测开岗位，kdxf已接offer，dd还没接。dd平台大开的稍微高一些但是地点不太满意，要和npy继续异地而且北京生活成本也高。kdxf是教育bg，地点在成都，男朋友也在成都。就是不知道加班情况和工作强度怎么样，以及未来好不好跳槽呢。两家都不太能a，求路过的uu给个建议offer 科大讯飞 #内推

保洁的一天：用细节守护整洁日常早上7点准时到岗，先到物业办公室领取清洁工具和消毒用品，核对今日清洁清单——重点负责写字楼3-5层的公共区域、卫生间及会议室，开工前先给拖把、抹布分色分类，避免交叉污染。7点半从5层开始往下清洁，先擦拭走廊扶手、电梯按钮和墙面踢脚线，用含氯消毒液按比例稀释后，仔细擦拭高频接触部位，每擦完一处就记录消毒时间。接着清扫地面，对瓷砖缝隙里的灰尘，用小刷子仔细清理，再用湿拖把拖净，最后用干拖把吸干水分，防止地面打滑。9点切换到卫生间清洁，先更换洗手池旁的洗手液和卫生纸，再用除垢剂清洗洗手池、马桶内外，重点清理马桶底座和地漏周围的污垢，之后用清水冲净，用干布擦干水渍，最后喷...