秋招总结：BAT选手的面经汇总（上）
那会的新东方还没被制裁，我的那个事业部是搞高端留学的，动辄十几万的中介费，每天我都在揣测有钱人到底想看啥，我得写点啥才能骗到他们来交钱。
坐在办公室里灰头土脸狂敲电脑的我看着那些光鲜亮丽的留学案例，心里想，这些人这么有钱还这么牛逼，以后得去干嘛呀？上天吗？
这个问题过了几个月就被解答了，他们，起码他们中的一部分，过来腾讯跟我一起上班了......我跟一群可能是全中国最聪明也最会玩的年轻人，一起聊着内卷和躺平的意义。题外话：我在腾讯遇到的很多人，都是履历优异的天之骄子，但是这么聪明的一拨人都天天聊着赚够钱了就要躺，不想努力不想奋斗，那这个世道多少是出了点问题的。
怎么进的腾讯我写了一篇面经，在这里就不展开了，但回头来看还是感慨于自己的无心插柳柳成荫，我当时是怎么想的寒假就去实习，还懵懵懂懂地走的有转正机会的暑假实习的通道。为了等八月份的统一转正，我当候鸟每周跑来跑去+心惊胆战地翘部分课+周六上班调休，勉强全勤实习了半年，从旁人角度来看就是我准备得很充分卷得很，但实际上真的只是误打误撞而已。
我到现在都还记得我刚去腾讯的第一天，走在科兴（腾讯ieg的老巢）的路上都有一种莫名的骄傲，还没进公司门就已经想好了自己拿到工牌后，要在朋友圈怎么装逼了。那种感觉应该这辈子都不会再有了。下面我要介绍几个人，分别是我的导师A、leaderB、同事C、同事D、同事E、同事F（排名不分先后，你们不用记得，不影响你们看故事，我主要是写给自己看的）。
导师A
导师A是我职业路上的第一个带路人，为人随和且目光长远，我的很多工作习惯都是从他那么学的，比如怎样摸最久的鱼劳逸结合，比如心平气和地跟***好好说话。我来的第一天，A就请我去吃饭，给我画了一个可大可大的大饼，让我热血沸腾感觉自己无比重要。（此处为褒义，画大饼其实是做导师非常加分的一个能力，实习生干的很多活就是打杂的，你能让我觉得打杂打得好能拯救世界，那你真的牛逼）
话说小马哥年轻时真的挺帅的嘿嘿嘿，要是我穿越回去了我就要泡他
我在腾讯负责的是刚对外做业务不久的产品，一方面挑战非常大，另一方面忙碌程度是慢慢增加的，所以一开始没啥生意的时候我导师跟我都还比较闲。我和A吃完晚饭后，会在公司旁边的一个湖绕一圈，不知不觉就多摸鱼了一小时。在那段每天和A一对一聊天的时光里，A从不吝于分享，作为一个职场小白+十万个为什么，我真的学会了很多，也是在那段时间我坚定了我要做To B的产品经理。
总体来说A是一个除了对你的未来没有考虑到之外，什么都很好的导师，还有一个我非常感谢他的点，他是我进腾讯最关键的决策者，是他让我有了这个很好的第一步。
leaderB
leaderB是我遇到过最好的领导了，我想象不出比他还好的领导能是什么样的了。不管是在我离职前离职后，一心想去腾讯和放弃腾讯的时候，我都常常会跟小伙伴感慨：“B人真的很好。”在导师A不那么靠谱的时候，我曾担心过B也不靠谱，但是同事C曾跟我说过这样一句话：“你永远可以相信B。”现在回头去看，事实证明同事C是对的！
非常讲道理+自己为了团队非常拼命（10 12 7）但是对下属很宽容+真的尽力地为了一个小实习生的未来出点子和调用自己的资源，B真的让我想落泪了。离职前的last day，我送了一杯爱马哥（腾讯内部的饮品店）给他，写了张字条“你是我见过最好的leader”，希望我的心意有能传达给他。
同事C
同事C是给了我非常多帮助的一位大佬，经验丰富，十分十分照顾我，真的，非常非常感谢他！（对于这位同事就不说太多，在后面具体讲事中，你们会知道，有一个愿意给你支招而且支的招基本都是靠谱的的同事，是一件多么幸运的事情）
同事D同事D是一个非常聪明且看得透的同龄人，跑去浙大读研去了，我因为去得早他还在实习，跟他并排坐了两个多月，他带着我四处摸鱼，我常常趴他桌子旁边聊天，就这样建立起了联系，后面也一直没断过联系。D在我的秋招里也很重要，他一直在关注我的动态，（虽然我感觉他是在恨铁不成钢+看戏）一直push我去搞秋招，跟我说要怎么面试怎么答辩......D一直在忽悠我去杭州，这人忽悠能力可强了，但我还是靠着仅存的理智留在了深圳，等我出差去杭州请你吃饭！
同事E同事E是一块工作的实习生，一个很佛很能吃的女孩子，现在是我的好朋友+薅羊毛固定饭搭子。从一开始的心惊胆战以为她要卷死我，到发现大家都是咸鱼愉快地一起躺平，再到相互比烂让对方消灭焦虑，再到发现我们俩不用装烂是真的都很烂，抱头痛哭，是在秋招里跟我齐头并进的战友了。无非也就是能一起讨论，暴富之后要雇几个帅哥给我们脱鞋才配得上我们的友谊罢了。
其他人
其实在腾讯还有其它很多非常非常好的人我没提到，例如悄悄把我拉出去开小灶告诉我转正要点的同事，例如隔壁组告诉我情报的阿里跑过来的同事，例如约饭群里的兄弟们......我在腾讯基本是被善意围绕着的，真的非常感谢你们！
就先介绍腾讯这块的人吧，阿里的等提到了再介绍。这出以我为主角的剧，人太多了，我记得门儿清但我觉得你们可能会混hhh。那么，现在开始吧。
6月的我还在傻乐呵状态。因为觉得自己转正还挺稳的，刚进腾讯第一天就问过导师，导师表示是有转正名额的，肯定是想让我继续干下去的，不然培养我干吗？我觉得他说得非常有道理，于是就安心干活，因为我比其它实习生都来早了两个多月，先发优势加上各种工作上的反馈吧，都让我觉得我转正是没问题的。
再加上我在腾讯实习的ieg算是很好的一个bg了，争无可争，就算重新秋招按我的发展方向，腾讯也没有更好的部门给我去了（wxg我自认去不了，且那时的我完全没想过自己还能不在腾讯），想通了这个事情的我躺得很平，但也是这个原因，后面知道部门没有hc的时候，之前想得有多通透那时就有多崩溃。那我为啥在躺得这么平的时候还能拿个阿里实习生的offer呢?这件事情纯属乌龙。
我要是没记错的话，是同事D给了我个错误信息，push我说你怎么还不投简历，阿里秋招提前批都开啦，你个废物！然后我就屁颠屁颠地去找了个阿里云的内推人问，那个内推人也迷迷糊糊的，就帮我内推进去了。（顺带说说我整个秋招都方向非常明确，首先肯定要做to B的产品经理，这个是不可以妥协的，我觉得to C不适合我。其次我想做云方面的，这个是可妥协的，虽然我觉得云是趋势想躺着被带飞，但是云对技术的要求会高很多，谁让我菜呢......）
阿里实习生面
阿里的一面特别有意思，面试官跟我愉快地聊了十分钟后才发现我想要的是正式岗位（其实怪我，后来发现面试邀约上就写了实习生），当时我就想终止面试别浪费双方时间，因为那时的我的确不再需要一个实习生岗位了，而且场面太尴尬了。但面试官人真的很好，跟我说了阿里有个政策，即使我不去实习，拿到实习offer也有秋招直通车资格，秋招只用面终面就可以拿offer，劝我继续面下去。我听着好像还是有用的就继续了。现在的我真的很想回去扇那个想终止面试的我自己，还有给那个劝我继续面的面试官磕两个头，真的，你完全不知道一个在眼下的你看来没啥用的小事情会给你的未来带来多大的改变。
因为是跟我实习经历完全对口的部门，我那会又已经实习了三个多月了，一二三面还有交叉面都很顺利，就是问腾讯经历和为啥想来阿里，交叉面的开发大佬还苦口婆心地教育了我，好好学习技术，当个好的产品（我估计他平时受到了太多来自产品经理的委屈），我感觉一切都非常非常顺利。而且最nice的是，我没有欺骗他们。我明说我自己得等到腾讯转正完再去，要是时间来不及就去不了了，他们都表示理解并欢迎我有时间的话去感受一下。yysy，这也是因为我那个部门不缺人，或者说没啥实习生能干的杂活，不然一般都是希望你能尽早入职的，不然这种offer占着个hc却可能没人去，换我腾讯的部门是不可能发的。
还有阿里的hrg面，之前听说过阿里的hr很强势，但我们部门的hr人很好很负责，虽然她对我不一定入职的骚操作表示迷惑，但是我主管表示没问题所以她也没问题。在和hr的交谈过程中，我感受到了她对我们部门和阿里的热爱。其实阿里在就业市场的风评一直没腾讯的好，我在腾讯见了很多从腾讯跳去阿里的，大多为了更多的钱或者更好的发展。实习那会就一直觉得阿里就是个赚钱的地方，但是在hr面中，我感觉到，hr小姐姐是真的热爱着并认可阿里的文化的。
顺带说说，我的面试大多都是在实习期间上班时间完成的，只要不那么倒霉赶上那会要开会，实习跟面试基本不冲突，悄咪咪地捧着电脑溜出工位，没人在意你一个小实习生是去干啥的。胆子大，茶水间会议室都是好去处，胆子小，楼下咖啡店全是实习生在面试，还可以听听别人是怎么面的。
就这样，拿下了阿里实习生的offer，但那会的我还很天真地觉得，我应该只会拿来A腾讯，完全没想过这份offer对我来说其实有多重要，我又有多幸运。
都说秋招金九银十，但你要是傻傻地信了等到九月再开始那就晚了，那会有的部门hc都发完了。虽然我也感觉见鬼了，7月份，按正常的节奏不应该暑期实习才刚入职或者没入职吗？但事实就是7月，一些怕自己找不到人卷卷的公司就已经开始了，不过大多都是研发提前批，产品还算好的，有一些公司也开了，其它一些非技术岗这个月基本不用干啥，你看着周围有人拿到offer了而自己啥都干不了是很焦虑的。
对于我这种已经实习有那么久的，我就恨不得秋招从六月开始，那会别人都还没实习，我的优势就出来了，好耶！（啊我好贱我好贱）
海投简历
这个月海投了一波，基本是每隔两天上一次牛客网，把开了的公司能投的都投了。按理来说这是不对的，就算过了也不会去的公司投了就是浪费时间，但我觉得以考代练总是没错的。与其看什么面经搞什么模拟面试，直接拿小公司练手不香吗，即使这家公司我必不会去，我真的缺面试那一小时的时间吗？想通了我即使不去面试也会把这个时间拿来玩之后，我就愉快地投投投了。（不过我觉得小公司应该被我这样的资本家杀手练怕了，除了一两个给我发了笔试，我投的挺多小公司都没有回音，反而大公司倒是有投就有回）
那时候的我还是很心态平和的，我想着我拿offer只是为了A腾讯，谁让我是个重感情的人呢，我不想离开这些我认识的人。顺带我还做了个进度表（同事E做了，督促我也做一个，一起搞秋招），就是一个很简陋的线上excel表格，对我来说用处不大，真正在意的公司进度都是在心中牢记的。面试时间可能需要备忘录记一下，但反正不需要这玩意。
不过很爽的事情是我在写到这里的时候为了上去截个图更新了一下状态，看着这个进度爽死了爽死了，这就是我刚秋招时梦寐以求的进度啊！
百度一面
我忘了百度一面是啥时面的，可能是八月也可能是七月，但我依稀记得我七月面了两个面试，但我不记得是啥了（理直气壮.jpg）就把它扔过来这里好了。百度是找人定向内推的百度智能云，但是细化的部门我没有指定，被做知识图谱的捞了。依稀记得百度一面开始前一小时我还专门回去复习了一下在学校学的知识图谱的知识，但是一点都没用上。
插播
以下这个面试流程我称之为标准流程，后面我会复用标准流程这个词。自我介绍流畅地背一遍
挖简历随便挖随便挖，回答多了都麻木了。秋招面到后期时，我觉得在我睡觉那会你问我：“能介绍一下你在腾讯干了些什么吗？”我都能边流着哈喇子边条件反射回答：“我在腾讯实习的时候主要干了三件事......"
我们部门是***xx的，你对这个工作有什么理解？
内心：这玩意是啥？听起来怎么这么奇怪？这真的卖得出去吗？真的不会过不了多久就部门解散吗？嘴上：在接到面试邀请后，我就去了解了这个领域，在认真分析后，我认为这一方向是很有前景并且我自己是很感兴趣的，如果我能有幸入职的话，我会做xxxxxxx
你认为你的优势在哪内心：没有优势，只会打嘴炮，我就是垃圾。嘴上：我有经验，我巨牛逼，我是卷王。
为什么会想来我们部门内心：哦不，我不想来，只是拿来当备胎的而已嘴上：我擅长+我喜欢
要是我们录取你了，但是腾讯也留用了你还会来xx（他们公司）吗（字节、阿里、虾皮等......)内心：那就要看你们给多少了嘿嘿嘿（其它不知名小公司）内心：呵呵，你说呢？
嘴上：当然会来！！！腾讯是个啥？你怎么可以质疑我对咱们公司的忠心！
百度的一面就是一个标准流程面试，没啥亮点，面试官跟我介绍了这是个To B的岗位，主要面向产品功能设计，知识图谱需要产品经理有一定技术和对B端客户的了解巴拉巴拉......反正就是我觉得我自己还挺符合他的描述的，一般面试结束前面试官会跟你详细介绍这个岗位是做什么的大多就稳了。面试结束后一看，果然过了。7月就这样过去了，在干干导师A给的杂活、和同事E吃喝玩乐、听同事C讲职场规则、被同事D灌输秋招焦虑中过去了。
得知腾讯无hc
8月7号时被B告知腾讯转正的部门无hc了，因为换了新的大老板，老板不想在我们组放产品啦，想搞一个架构上级的产品组统一管理。按腾讯的流程来算，虽然还是可以参加转正答辩，但就是没有转正机会啦，参加的话只能在中心内简历转推荐，重新面，那就相当于秋招流程了。别看我现在描述得那么平静，在那会对我来说这就是一个晴天霹雳。虽然实习期间也有想过自己没转正的情况，但对于一个hc都没有这种情况我还真没有心理预期。
这件事情说起来还有点复杂。老板的确是最近才换的，之前也的确是有hc的，没有hc的命令也的确是最近才下来的，算起来我导师A之前的确没骗我。全过程中我唯一不确定的是A是否知道没hc但是不告诉我们，在我确定没hc的前两天才又问过A一次，他那时候就开始和稀泥了。如果我以小人之心猜测一下的话，那会活很多A压力很大，要是让我知道没有hc的话，我也不会瞒着其它两个人，我们三个肯定都跑了，实习生没那么好招，我们的活短时间内都得压到他自己身上，那他要崩溃了。虽然在他知道我有个别的实习转正机会，早去早好的前提下（我从来都没想过防着他，都是把他当真正的老师这样说我自己的情况，让他给我建议，他之前给我的建议就是拿到留用后再考虑去阿里），作为导师有点***道，但是也算是人之常情。
但如果往好的方面去猜，那就是A和B的消息是不同步的，他是真的不知道没有hc，他无能为力。具体是哪种情况我没问也不想问啦，就这样吧。
我是那种想问的问题得不到答案会一直想的人，与其自己想来想去不如要个痛快，A和稀泥后，在周围同事的建议下，我去找了靠谱的B问。话说我自己当时也是真急了，平时对leader都是那种毕恭毕敬的态度，这次就直接到B的工位那里直直地问：“B，我想问一下关于实习生转正的事情，你有空吗？”B说晚上他找我谈一下。六点多我吃完晚饭回来时，B才刚从会议室里出来，刚出来就见到我，于是又进会议室了。
在会议室里聊了很久吧，出来时都七点多了，B基本上把我想知道的都告诉我了，没有hc是意料之中的了，还有我意料之外的一些事情。
比如他直接地跟我说一起相处了半年，他是真的很想留下我，尝试了去大老板面前争取、往上层递了很多份材料都没法争取来名额，他也很难过。比如他问了我的情况，让我有转正机会的话就去阿里，想好离职了就随时跟他说，之后腾讯有什么想去的部门可以让他问一下推一下。
跟我聊完之后已经七点多啦，B从两点一直高强度开会，匆匆下去吃了个饭，回来又要处理团队的各种事情到深夜（B一直都是我们组走得最晚的一个，那会我们组面临着很大的挑战，可以说B的压力很大很大，三十几岁的B，已经有很多白头发了）B让我感慨，当一个好的领导，原来需要这么辛苦。在确定了没有hc后，我马上跟阿里hr联系上表示我要入职，并去跟另外两个实习生同步了情况，在一起实习那么久，我们几个实习生都是战友关系，然后很冷静地去跟同事C、D同步情况......该通知的人都通知到位后就着手于离职流程。
百度二面
离职交接期间，还面了百度的二面，百度二面的面试官是个负责To C的产品经理，一个劲地问我To C的方法论，我后面很客气地问这不是个To B的岗位吗？您要不要问问我关于我以往To B实习的经历呢？（这个时候我已经答得有点痛苦了，C端方法论我是没怎么准备的，答倒是也能答，但是答得不好）然后她说她认为To B是建立在To C上的，特别是我作为一个应届生，她更看重我理论基础知识的扎实程度，她认为实习期间做的事情与正式工作后做的事情还是差别很大的，所以没有太***意义。
我觉得她说得有点道理但我不认同，但谁让我是被面的那个呢？老老实实地继续痛苦地面下去，面完我就感觉要挂，果然挂了......但我这时候还没太大感觉，的确是没背，知识图谱我的确也不感兴趣，腾讯这边还一堆要交接的事，挂了就挂了呗。
脉脉上的求助帖
我也不知道我个小机灵怎么想到去发个帖的，大概是知道没有hc后，本能地动用所有资源去求助时，觉得可以豁出脸皮去王婆卖瓜一下。（这种时候就非常庆幸自己是个厚脸皮的人，因为脉脉是实名的，我当时是鼓动了同事E一起发的，但她觉得很不好意思，会被认识的人看到，我就觉得，无所谓啊无所谓）但你们不用去搜啦，这个帖在发出推前已经被我删了，想了想还是在互联网给自己留一条底裤。
（你们知道我删这个帖删得有多痛心吗？？？四百多条评论啊，上过脉脉热榜，给我的主页带来了好几万的浏览量，为了写这篇推送，我牺牲了太多太多......如果你也觉得我可怜的话请给这篇文章点个在看，虽然我还没搞懂在看有啥用，但先拉了再说）就是如图所示的一个帖子，有很多对口领域的人在里面想给我内推，也有一些靠谱的建议在里面给了出来。但好像我是比较幸运的，这是我在脉脉上发的第一个帖，不知道是踩到热点了还是怎样，关注度很高且大家都很友善，都是夸夸夸安慰安慰安慰，后面我也有让几个想找机会的朋友去发帖子，但都跟我这个帖子的热度没法比了。
食言删帖啦
从知道没hc到离职那段时间一片混乱，现在回想回去，值得记录的有几个亮点吧。1.在我离职前几天，一直在交接事情，有一个我从头负责的项目开交接会，我整个实习期间一直在催干活对进度的一个后端同事和一个前端外包同事也来了，领导们对完大事情后留下我们三个小兵在会议室对细节。大家都那么熟了，我就笑着跟他们说我要走啦，以后再也不会催他们干活啦。他们很惊讶又有点感伤，说觉得我做得很好，还以为我是一定会留在这的。后来活也不干了，就给我秋招出建议，天南海北地聊了很多，外包同事是个非常可爱的男孩子，他苦口婆心地跟我说千万不要做外包hhh，能做正职就别来外包（因为那会我觉得外包还挺爽的，不用加班准时跑路）。而后端同事坚信我秋招还会回来腾讯的，让我赶紧回来。
2.离职前一天导师请我们三个实习生出去吃了个饭，算是给我的散伙饭吧。平时聚餐都在公司楼下，那天A大手一挥带我们开了个车去欢乐港湾吃。因为我快离职了，无hc我们仨都留不下来，气氛有一点点感伤。但我是看不得感伤的人，于是开始活跃气氛，说我去阿里先探探情况，要是觉得不错就把他们都挖过去，还跟导师A开玩笑地说他把我们招进来，要负责到底啊。A那天是真的有点难过的，说他会给我们推简历巴拉巴拉，说他在腾讯干了这么久，主要认识几个部门的人，问我们想去哪个给我们推。后来我们还在大摩天轮前合了影，永远定格我们同事的这段日子啦！对我来说，这真的是非常精彩而又难忘的半年。
3.离职当天，跟组内的同事一个个告别，我不喜欢伤感，所以也没有提前告诉他们，最后一天也是说的“我要走啦，祝福我吧，后会有期”，我看着他们的脸色从惊讶到迷惑再到带着点难过的感慨，他们中一部分人还不知道我为什么要走，还在说恭喜啊，转正了明年入职了对吧，我就知道你肯定能转正的。当时就有点点想哭但是又很自豪吧，大家都还是认可我的，这个结果是大家都不愿意看到的，尽人事听天命啦，没啥好遗憾的。
因为我因为某项工作和组里所有人都加了微信，很多人都跟我说了以后保持联系，有什么需要帮忙的就叫他们。
正式开始工作的第一个组，气氛很好，大家真的都很照顾我，本来想着就一直呆下去的，泪目了。
由于篇幅太长，接下去的内容请看下篇......虽然我很讨厌上下篇，但现在已经九千多字，我还没写过这么长的推！结果才刚写完腾讯离职，我怎么这么话痨呜呜呜呜。
投递滴滴等公司6个岗位