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优点:wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。福利好，12病假，有房补餐补，能排户口（最吸引我的点，但不一定） ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部...

又不是啥大公司还搞这套，文字游戏真是玩明白了

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

在日常业务系统开发中，经常遇到需要引入随机性的场景，比如自动生成唯一订单编号、随机分配客服任务、随机抽奖等等。如果每个场景中都使用传统的手动编写代码，既耗时又费力，一旦需求稍微有变动，修改起来也很麻烦。低代码的逻辑引擎配置中有一个“生成随机整数”的组件，通过直观的可视化配置，将复杂的业务逻辑转化为可视化的流程编排，只需要简单的拖拽操作，配置包含的最小值和不包含的最大值，可以在业务流程中引入可控的随机性，就可以构建复杂的业务逻辑。常见的场景业务流程自动化：在创建工单或订单时，结合日期时间信息，使用生成随机整数组件可以为测试用例生成随机的输入参数，例如测试一个计算器程序，生成不同范围的随机整数作为...