秋招越来越抽象了

1.开始时间越来越早，措手不及，原来很多大厂8月份才开始招聘，今年很多7月就开始招聘了，像团子7月29日就开启了，很多像我这种暑假实习还没来多久，项目啥的没整理好，来不及马上准备投递，但还是早点准备，越早投递越好

2.考核流程越来越繁杂，越来越累，以前我感觉投递完直接等着面试就好，现在倒好，投递完事，笔试，各种测评，AI面等等，想进到面试，都得搞一些没啥用的流程，进入面试，也有一面，二面，三面，HR面等等，而且每个考核都得认真搞，搞不好不及格直接挂，所以投递每个公司这一系列考核下来都很累，身心疲惫，但后面要是面试挂了，感觉自己之前的很多努力都白费了呜呜呜

3.学历越来越看重，如下图秋招蜈蚣所示，很多厂按照学历顺序发面试，只要有双非本的学历，感觉在很多厂都有点不受代见，有的直接简历挂掉（亲身体会），学历不太行，建议好好搞搞大厂实习吧，有好实习是加分项

4.看公司当年不同情况，去年美团是招聘大户，身边很多人都有美团保底，因为营收很好，今年感觉团子被外卖大战搞了，招的人很少，而且即使开奖，白菜比例也很高，但字节感觉今年招的人比去年多一些些，身边有挺多人拿到字节oc的，所以有的公司今年招的人多，有的人少，每年情况不一样。