库洛游戏内推-库洛游戏内推码

笔试&面试经验

【笔试经验)

技术岗:涉及专业技能考核,可能包含编程、算法等题目。

美术岗:可能需要提交作品集或参加现场绘画测试。▶非技术岗:可能包含逻辑推理、案例分析、市场营销策略等题

目。

面试经验)

库洛游戏的面试流程通常分为三轮:一面(初试)、二面(复试)、HR面(终试)以下是每一轮面试的经验分享:

【一面】

自我介绍:自我介绍时要简洁明了,包括自己的基本信息、教育背景、技能特长,以及对库洛游戏和该职位的兴趣所在。强调与游戏行业或应聘职位相关的技能和经验。技术/专业能力考察:一面会测试你的专业知识和技能。比如,游戏开发岗位可能会问到编程技能、对游戏引擎的理解。游戏测试岗位可能会问到测试方法、bug跟踪等知识。问题解决能力:面试官可能会提出实际工作中的问题,考察你在面对问题时的思考方式和解决问题的能力。项目经验:如果有相关的项目经验,尤其是与游戏开发或测试相关的,一定要在面试中提到,并详细说明自己在项目中的角色和贡献。

【二面】

团队合作与沟通能力:库洛游戏非常看重团队协作和沟通技巧。二面时,面试官可能会通过团队协作场景问题来评估你的合作精神和沟通技巧。

职业规划与主动性:分享你的职业规划,解释为什么选择库洛游戏作为实现这些目标的平台。展现你的主动性和对公司的承诺。

深入经历与能力了解:二面会进一步深入了解你的经验和能力。准备好详细说明在过往项目中遇到的挑战、解决问题的方法以及取得的成就。

【HR 面】公司文化契合度:这一环节重点看你与库洛游戏公司文化的匹配程度。对公司价值观的理解和认同对通过HR面至关重要。薪资待遇讨论:HR面可能会讨论薪资待遇。谈薪资时要合理评估自己的价值,并了解行业薪资标准。提问环节:面试结束前通常有提问环节,这是了解公司、职位和团队的好机会。提前准备问题,显示你对公司的关注和认真。总之,充分准备,积极展现你的专业技能、团队协作能力以及与公司文化的契合度是面试成功的关键。同时,保持自信、冷静和礼貌的面试态度。

【经验总结】

通常经历多轮面试,比如初试、复试等。面试时间因岗位和面试官不同而异,通常每轮持续30分钟到1小时。

注意事项:充分准备、清晰表达、展现专业技能和团队协作能力等。

自我介绍小tips:①自我介绍3分钟内,备1/2/3分钟版;②口述与简历不重复,突出重点;③内容与简历一致,无冲突;④避免官方语速快;⑤简洁明了,突出亮点;⑥模拟练习,防紧张,⑦自评慎重,备好回答。

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10-30 20:36
已编辑
字节跳动_llm开发(实习员工)
bg:双非本 985硕士 五段实习(四段大厂,都是后端) + 开源经历(300+star)+ 大模型经验 + 懂前端(前端转的后端),主要考虑杭州的base。不是标题党哈,本人是真有点劝退后端了。究其原因就是后端这边实在是太卷了,从我自己亲身体会可以看出来。1、暑期:本人投递暑期前已有三段实习(其中2段大厂实习)。其中字节和腾讯明确要求我3月份就要到岗(有截图作证),而且字节2月份的时候就打电话给我约面了,最终我字节也是于3月中旬入职暑期(字节base南京,能边上课边实习)。因为我本身还有课在身上,在腾讯面试的时候说了只能五月份到岗,明确感受到面试官对我的热情降下来了,后续泡了1-2周也挂了。暑期暑期,变成了不在暑期的实习,暑期实习总结可以看之前的帖子。2、秋招:本人秋招虽然投递稍微晚一点,基本上是7月底开始大范围投递,这时候提前批基本都在尾声了(提前批没有任何约面),9月份的时候基本上手里就没啥面试了(说好的金9银10呢)。然后在这个时候我是5段实习(四段大厂实习),以为秋招能乱杀,时至今日,也就3个意向在手(BAT一个没有)。挂:① 字节:tt直播二面挂 抖音电商hr面挂 开发者服务二面挂(通过,但后续不推进)。字节我是从基本上8月份开始面试一直面到上周,都挂了,可能运气也差点。抖音电商尤其是面试的时候问了一些例如洗牌算法、尾递归等我不太了解,可能是导致横向被挂的主要原因。字节说白了每一轮都在横向,运气也很重要。抖音电商尤其如此,泡了一个月很是难绷(当初说两天出结果嘻嘻)。② 百度、滴滴、pdd等:笔试挂百度提前批我当时不知道在哪投递,发现原来填了内推码就是提前批,没填就是普通批。普通批有笔试,提前批没笔试,但是我记得三道题我做了1.5还是1.8将近两道题,一直没约面,到目前还在共享中。滴滴笔试没太认真做,因为我投的很早但是一直泡着,后续发笔试的时候手里也有其他意向了,遂放弃。pdd感觉我那次比较难,而且pdd那个我用java过不了,但是用c++同样的思路能过。。③ 腾讯:七次一面挂腾讯由于暑期实习生太多,感觉人均一段腾讯实习一样,听说后续都坐不下了,搬到会议室当工位了(本人同学)。秋招也没啥正经后端部门约我,都是一些机器人部门、ieg游戏后端、wxg搜广推之类的。反正答对了也挂,答不对就更不用说了。问的问题也千奇白怪,有喜欢问思维题的例如倒水问题,有喜欢出一些奇怪的coding题的单例高性能配置刷新、hash算法等等。如果大家想去腾讯,感觉还是转正比较好,秋招机会太少(但是转正率也不高嘻嘻)。意向:① 快手:快手电商杭州转正,早早转正,组里也保温,目前top1。当然强度很大,懂得抖动。② 美团(9月初oc):早早1-2周内速通,也有人过来保温,c端业务感觉很香,目前没开奖。③ 京东(大概9月底-10月初阶段oc):oc了京东一个不知名的部门,一开始是京东零售一面问了一些点没答上来,然后泡两周挂了。重新一个部门1-2周速通,线下去的南京hr面,hr面的时候基于前人的经验表示自己投递比较晚,手里没有其他offer,遂oc(京东hr面的时候得表达自己对京东的忠心)。hr面:④ xhs:8.29投递,10.14 才四面完,目前没泡出来,商业技术。xhs流程是真的慢,感觉自己要泡死了。总结:我大约在9月份的时候手里就没啥面试了,所以后续也投递了一些例如b站、蚂蚁啥的,反正都没有啥约面的。基本只要有hr约我,我都会去面,手里也就oc了这3个意向,陆陆续续忙碌几个月,最终大概率还是去快手转正了。字节又重新开始一面了(难绷)。基于我个人的BG,我觉得首先学历越来越成为后端的一项门槛(重要考虑因素),我双非本985硕尚且如此,更何况很多双非本的同学呢。说起来,最近我有个学妹前端实习转正失败,后突然保研上岸一所211,我给她的建议是你到时候毕业不要做前端了,我说现在已经很卷了,2年后、3年后我不敢想是什么场景。身边985本硕的同学秋招也很失败,没有想象中那么好拿,暑期和秋招区别也确实很大,运气也是很重要的一环。然后也是建议后来人秋招早做准备(投递早很重要),自己卷那么多实习其实也是因为本科学历不好,想开大包,现在看来也不用这么卷,实习段数不重要,大概1-2段即可,投递的早机会大一点。然后最好是暑期转正就去自己想去的部门,这样秋招不至于太焦虑。然后现在没有oc的也没关系,很多人早早投递拿了意向所以暂时hc不多,待开奖后释放,还是有不少机会的,肯定是能上岸的,就是周期会长一点。跟🐖佬、timeErrors、壹宇各位大佬都经常聊天感觉大家都是很好的人,也感谢有这么一个牛客的平台供大家交流(薅了2000牛币),所有的私信我都会回。秋招也就告一段落,愿大家都上岸自己想去的公司,共勉。最后附上我的哈吉米~最近躺平,瓦(找妈妈游戏)也打到神话了,这下是真大结局了
后端转测开第一人:建议后端人均10段大厂实习+92
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