网易互娱内推,网易互娱内推码

网易**不管问你啥,记住一个话术原则

小小的提醒下各位留子:**时不要直来直去有啥说啥;千万得多思考别说太满给自己留个思考或回旋的余地

・1、被问 “有没有接触过网易的产品”(哪怕了解不多)别直接说 “没有”(容易显得缺乏兴趣)试试:“之前用过网易云音乐和网易新闻,对产品的界面设计和功能逻辑有过留意。虽然没有深入研究,但能感受到网易产品注重用户体验的特点,入职后会系统学习相关产品知识”

・2、被问 “能接受高强度的项目加班吗”别勉强说 “没问题”(后续可能难以承受)试试:“我理解互联网行业项目推进时需要集中精力,在关键节点愿意配合团队加班。但也会注重提升工作效率,合理规划时间,尽量在正常工作时间完成任务,平衡好工作与学习”

・3、被问 “期望的实习时长是多久”别直白 “只能做两个月”(可能不符合岗位需求)试试:“我计划至少实习三个月,期间能全身心投入工作。如果项目需要且时间允许,我也愿意延长实习时长,争取完整参与项目周期,积累更多实战经验”

・4、被问 “如果领导安排的任务超出能力范围怎么办”别慌张 “我做不了”(显得抗压能力弱)试试:“遇到这种情况,我会先拆解任务,明确难点所在。主动向同事请教方法,查阅相关资料快速补充知识,逐步推进任务。实在有困难会及时和领导沟通,调整策略或寻求支持”

・5、被问 “如何看待工作中的试错”别否定 “应该避免犯错”(显得过于保守)试试:“我觉得互联网行业需要一定的试错空间,尤其是在产品迭代中。但试错要建立在充分调研的基础上,每次试错后及时总结经验,避免重复犯错,这样才能在试错中快速成长”

・6、被问 “对网易的企业文化有什么了解”别坦言 “不太清楚”(显得准备不足)试试:“了解到网易倡导‘创新、务实、专注’的企业文化,在游戏、传媒等领域坚持精品化路线,比如网易游戏在剧情和画质上的打磨就很让人印象深刻,这种对产品的执着正是我认可的”

——

一些经验

1、**前多刷网易相关的面经,了解不同岗位的考察重点,针对性准备案例,避免回答过于模板化,让**官感受到你的真诚

2、提前研究网易近期的动态,比如新上线的产品、重大合作项目或技术突破,在**中适当提及,能体现你对公司的关注,比泛泛而谈更有说服力

网易游戏(互娱)2026届校园招聘启动啦

内推福利推荐(仅限第一志愿)直通**或简历优先筛选

【企业介绍】国内知名游戏发行商,持续在不同领域推出爆款游戏,已创造一系列旗舰IP与热门产品,如《梦幻西游》、《大话西游》、《阴阳师》、《蛋仔派对》、《哈利波特:魔法觉醒》、《第五人格》等。

【招聘岗位】产品类、技术类、市场&职能类、艺术&设计类(网易游戏互娱与网易雷火、网易互联网为独立招聘,投递互不冲突,同学们可分别投递)

【工作城市】广州,杭州,上海

超多惊喜等你解锁:打破常规校招模式,全年畅享实习;业内一流实习福利,解决你的吃住行;互娱校招实习入场券1000+offer,机会多多;SSR级培训资源

【内推链接】https://game.campus.163.com/home?st=MmEzYzNmOGYtMGMyNS00ZWJkLThhYjgtNWVlMzgxOWEzNmVm

【内推码】xOlWFa(内推简历优先筛选,后续投递过程中有疑问欢迎联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,**,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

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2026年国家公务员考试报名通道已于10月24日18时正式关闭。当所有人还在猜测今年的“国考热”会达到何种程度时,最终数据给出了震撼的答案——截至24日17时30分,总报名人数已超过350万!这一数字不仅刷新了历史新高,更是在招录人数略有缩减的背景下实现的。超过320万考生已通过审核,正式拿到“国考”入场券,平均竞争比达到惊人的92:1。这不仅是一场考试,更是一场百万雄师过独木桥的激烈角逐!📈 整体趋势:招录缩减,热情为何不减反增?与去年相比,2026国考招录人数减少了1600+人,但报名人数却逆势增加了近26万人,是2021年同期的2.3倍。这背后最关键的推手,无疑是政策的调整。本次国考首次将报名年龄放宽至38周岁,应届硕博毕业生的年龄更是放宽到43周岁。这一变革打破了传统的年龄壁垒,为更多有社会经验的职场人士和高学历人才打开了进入公务员队伍的大门,直接点燃了空前的报考热情。甚至,截至报名通道关闭时,仍有约30.8万考生在等待审核,最终的过审人数和竞争格局将在审核全部结束后尘埃落定。不过,仍有89个职位无人问津,呈现出“冰火两重天”的局面。🥇 地区争霸:广东凭什么“霸榜”全国?在全国各省份的“抢人”大战中,广东省以无可匹敌的姿态,强势“霸榜”!根据统计,报考广东职位的总人数接近33万人,是全国唯一一个报名人数突破30万的地区,以绝对优势稳坐头把交椅。其中,已有近29万人通过审核。广东的吸引力集中体现在哪些部门?数据显示,三大“巨头”吸纳了超过六成的考生:- 国家税务总局广东省税务局:过审人数高达128,973人,堪称“人气之王”。- 深圳海关:吸引了38,513人过审,经济特区的魅力不减。- 拱北海关:作为连接珠澳的重要口岸,吸引了14,431人过审。这三个部门的过审总人数占广东省总数的62.81%,充分说明了税务和海关系统在经济发达地区的强大号召力。🔥 岗位对决:“卷王”诞生,7591人争一职!如果说平均92:1的竞争比已经让人咋舌,那么“万里挑一”的神仙岗位则将“内卷”演绎到了极致。今年全国最热的职位,花落“国家移民管理局瑞丽遣返中心执行队一级警长及以下”一职。该职位仅招录1人,却吸引了7591人报名,过审人数也已达到6470人。其火爆原因在于极低的报考门槛:专业要求教育学、本科学历、无基层工作经验限制、不限户籍,仅限女性。这几乎为大量应届毕业生“量身定做”,导致竞争瞬间白热化。在“最卷”的广东省,“千军万马过独木桥”的戏码更是层出不穷:- 广州铁路公安局基层所队民警:竞争比高达2693:1。- 国家税务总局阳春市税务局一级行政执法员:竞争比达到1442:1。- 深圳海关蛇口海关检验检疫四级主办及以下:竞争比也达到了1327:1。😮 意外发现:西部省份“异军突起”一个值得注意的现象是,虽然广东、北京等传统热门地区报名人数多,但从竞争激烈程度来看,中西部地区正在“异军突起”。在竞争最激烈的前十地区中,有多个来自西部地区。宁夏、西藏、贵州等省份的平均竞争比远超全国平均水平。这或许反映出,随着区域协调发展战略的推进,以及考生报考心态日趋理性,越来越多的人愿意投身到祖国最需要的地方去,西部地区的职位吸引力正在稳步提升。🚀 备战已开启,让求职精灵成为你上岸的秘密武器!报名结束只是起点,真正的考验是接下来的笔试。在350多万竞争者中脱颖而出,高效的备考策略至关重要。求职精灵还能成为你的“AI备考军师”,它收录了历年真实考题,整理高频考点,甚至根据你的薄弱环节生成个性化练习题集。在信息爆炸的时代,懂得借助AI工具的人,已经赢在了起跑线上。国考之路,选择比努力更重要。让求职精灵助你一臂之力,从容应对挑战,决胜2026!点击下方链接,即刻用求职精灵开启你的刷题之路! https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=0F52EBAB(注:最终数据以官方公布为准。)
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