20251027华为线下面试面经

bg双九华为：光产品线，通用软件开发，面试表现得还可以，大概率能泡出来无锡607：参加了暑期开放日，拿到了民机中心软件的offer，总包24.7w，公积金48%内心纠结研究所虽然稳定，但是工作强度也不会太轻松，且军工环境软件岗限制较多，并且薪资有限，不知道后面会不会薪资倒挂；华为这个部门之前有师兄在，感觉还好，但是不知道自己未来职业发展如何？

大家其实能在网上搜到华为的面试分为一面，二面和三面，全在半天内完成华为一面：首先自我介绍，然后对机试进行一个复核，面试官口述题目然后进行选择，UU脑子一片空白第一遍根本没听懂面试官说啥，那面试官还很好重复了两遍，对简历进行非常细节的拷打，主要问你是怎么做的，有什么创新点，有什么成果，并且在其中穿插问一些传热学特征数的概念和生活中有什么应用。最后手撕题目，问的很简单的问答题，属于传热学基础中的基础比如为什么同样温度冬天更冷？三种边界条件是什么，离散方程的显式和隐式格式华为二面：依然是自我介绍，然后面试官非常详细的问你的课题到底是怎么干的，如背景 方案 行动 结果。每一个部分都问的非常细然后还反驳你你这么干有什么用 给我都整无语了 然后题目出的很简单 我那个面试官题目出的很随性 根据你项目来出然后写完给他讲讲 最后问我你觉得你在华为热设计业务中的胜任力如何华为三面：依然自我介绍，然后开始问项目，但是更多侧重于在项目中与人协调和沟通的能力，以及作为leader如何推进项目，遇见困难怎么解决的，说一下最近压力最大的时候，怎么解决的，你会怎么通过改变自己适应环境，对华为狼性文化怎么看。最后就是双向沟通的环节。面试结果24h出来，果不其然主管面挂了，哈哈😃

问了个和机器学习相关的问题，一个类似推荐的场景，选择什么模型，优劣了解哪些开源 RPC 框架fastapi protobuf 等序列化性能及开销SELECT WHERE + GROUP BY 索引如何建立 (按顺序)Redis 写优化 (WGET WSET 管道化等)排查线程的 I/O、CPU 占用等对神策的了解

二面手撕lru缓存，一出这个当时就觉得结束了