保融科技软件测试面经
笔试10.16
线下宣讲会完直接笔试，现场发试卷，90分钟（看网上的其他经验贴说是40分能过）
- 先是一些基础问题，自己的性格，未来的发展方向，能否接受出差，自己在校期间的奖项和荣誉
- 10道408选择题（40分）（还好蜀黍暑假准备过408，3道数据结构（循环队列，链表，图这种），3道计组（RAM，ROM，地址线，数据线什么的 不太记得了），3道操作系统，1道计网（计算机网络的基本构成））
- 10道java或c++基础理论题（20分）（自己选择编程语言来做）我选的是c++，题目就是那种数组指针，指针数组，地址这种的，这些我还真不太记得了
- 5道sql编程题，连表查询，条件查询，分组查询这种，不是很难（20分）
- 2道编程题（20分）c++的一道是文件的输入输出处理，如何合并两个文件，还有一个是重载运算符实现虚数的加减乘运算。java的我没注意
笔试过了会发邮件通知，一面需要携带1寸或2寸的照片，还有成绩单，在校获得的奖项
一面10.20
技术群面，6个人一组，先是轮流自我介绍，然后面试官会根据每个人的项目和实习具体问，还会问一些共性的问题就大家举手抢答（比如要如何测试微信的登录功能，要考虑哪些方面，还有就是为什么想投软件测试，对公司的看法，未来想从事的方向）， 差不多面试1个小时左右。（组里有两个大佬，一个在恒生实习了6个月，还有一个做自动化测试、测开的。感觉不太乐观，自己的实习和项目不是很垂直的和软件测试相关）
晚上7点左右发邮件通过了。（可能是自己八股准备的比较好，群面这种就是要积极发言让面试官能对你有印象）
二面10.21
技术主管单独面，在一个小隔间里面，还是问项目和实习，还是会问一些技术相关的问题，会问很多的细节，但是不太会问八股了（面试官手上会有你的笔试试卷，简历，成绩单这些，我看到自己的笔试成绩好像是58分，然后面试官面前一个电脑，你一边回答他一边记录）
- 具体公司的业务是什么，部门的分工是什么样的（可能我对这个具体的业务也不是很了解，当时我实习的时候感觉就是做了个套壳，我也不知道为什么要做这个
，然后他问这个客户的需求是什么，应用场景是什么，感觉面试官不是很满意）
- 软件测试的流程，怎么开展软件测试的
- 怎么保证测试用例的覆盖，（这里我答的不是很好，感觉他不是很满意，我说的是各种条件组合覆盖，然后他问如果测试情况特别多要怎么办，然后我还说就是用思维导图这种，把每个功能点列出来然后站在客户的角度来考虑各种可能的情况）
- 你认为自己的优势是什么（我说的是自己基础比较好，然后他看我的成绩单说成绩确实还不错都80多分）
- 为什么想投软件测试
- 在校经历，比较有成就感的事情，比较困难的事情
- 自己平时是如何学习新知识的，如何整理的
- 能否接受出差，对出差的看法
- 薪资（我说了10k左右之后面试官的脸色就不是很好看了，感觉有点G了）
- offer情况
- 家庭情况，家在哪里，未来想在哪里发展
- 反问
- 新人培训（公司会有专门的课程和文档来学习，也有专门的导师来带）
- 多久出结果（当天或明天）
我当天面完没有收到消息，估计感谢信，但是总体来说保融这边进度推进的还是很快的，从笔试到面试到出结果总共1个星期左右吧
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