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兄弟姐妹们,滴滴校招内推开始了!

内推码:NTAW007

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滴滴正在招聘像你这样有才华的人才!

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测试面经,摘自优秀牛友

测试面经:一面自我介绍tcp和udp的区别

http和https的区别

对测试的理解

出了一个测试用例题:假设平台每天都可以创建活动,用户领取这些活动进行参与,加入需要限制每个用户每天参与活动的时间不能超过8个小时,如果超过,就不能再领取参与,请你设计一个测试用例

mysql查询语句:有一个成绩表(学号,姓名,科目,分数)存有学生各科成绩,查询学生的总成绩并进行排名

你做测试的优势有哪些

你对滴滴出行平台怎么做测试开发

一个算法题:有x个台阶,每次可以走1-x步,打印每种走法的步数明细

你在实习中遇到什么困难,怎么解决的

会不会git,git命令

会不会linux,常用linux命令

栈和堆

⭐关于职场氛围:真的很爱滴滴🍊的氛围,大家都很亲近,组里人也会一起吃饭,而且经常被请客,嘻嘻。还有就是可能职场不是很大,整个二楼一半人我都认识了!我从最开始比较害羞到慢慢主动和别人搭话噜,感觉这次实习认识的小伙伴还是比较多的!

⭐关于成长:mt和同事不管在日常工作上还是求职、职业规划上都给我提供了帮助,花时间辅导我面试、回答我幼稚的问题…这些都让我很感激!而且我也看到了他们的工作状态,对商分、数分有了一些理解。有时候和他们的交流给迷茫时期的我带来了一些慰藉。不过有时候组里忙起来可能就没人管我,所以我也狠狠摸鱼了

⭐通勤不太方便是真的,上海职场离地铁站老远了,而且地理位置离上海哪个高校都远;晚上的饭菜也不是很好吃;茶水间只有开水…… 但是工位不挤,实习生独立工位这点还是蛮好嘟;而且楼下有健身房,有时间可以去跑个步哦~

⭐很爱Mac book前置拍出来糊糊的感觉!宝子们可以试一下hhh,摸鱼不干别的就是自拍、养花、吃零食

滴滴2026届秋招提前批网申今日开启

关于我们:滴滴是全球卓越的移动出行科技平台,在亚太、拉美等市场提供网约车、出租车召车、代驾、顺风车等多元化出行服务,并运营车服、外卖、货运等业务

岗位类别:机器人类、工程类、算法类、数据类、安全技术类、效能管理类、产品、金融模型类、其他

工作地点:北京、上海、广州、杭州等15+城市

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1. 请用1-2分钟自我介绍,突出你在C端产品从0-1/迭代优化、指标增长与跨团队协作的核心经历。2. 选一个你负责过的核心功能,讲清楚从洞察用户问题→定义目标人群→竞品基线→方案权衡→上线→数据复盘的完整过程与关键指标。3. 当产品的DAU增长停滞,你会如何构建诊断框架(获客/激活/留存/召回/流失原因)并排序优先级?4. 描述你如何做用户洞察:你常用的用户研究方法(访谈、可用性测试、问卷、日志分析)分别在什么场景下使用?如何避免偏差?5. 如果需要提升新手引导完成率与“次日留存”,你会如何拆解指标、设计A/B测试、设定显著性与样本量?6. 讲一次你在体验设计上的艰难取舍:在业务目标、技术可行性与体验一致性之间,如何决策并验证?7. 请你对比两个竞品在同一核心流程(如注册、支付、发布、搜索)的差异,指出其关键设计意图与各自的优劣。8. 面对高层提出的含糊需求“提升用户活跃”,你会如何把需求结构化为明确问题、可度量目标与实现路径?9. 谈谈信息架构(IA)与导航策略的设计要点:你如何组织信息层级、减少认知负担,并验证是否更好用?10. 你如何定义并维护产品的指标体系?请从北极星指标、过程指标、护栏指标三层拆解,并说明彼此约束关系。11. 有一次数据与用户反馈相矛盾(数据好看但口碑差/数据下滑但满意度高),你是如何分析并做出产品判断的?12. 若需要推动跨端一致体验(iOS/Android/H5/小程序),你会如何沉淀规范(组件库/交互准则)并推动落地?13. 请选择一个你主导的增长实验,说明实验假设、实验设计(分层/随机化/干预点)、结果判读与后续扩量策略
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