秋招简历胜负处：实习在多还是在精？

本文作者：程序员小白条

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大家好，我是程序员小白条，有些同学可能自己简历写了2,3段实习，但是投秋招，发现还是没有offer，甚至没几个面试，这时候他们就会怀疑实习到底重不重要？当简历上的实习经历从一段变成三段，从三段变成五段，我们是否就离梦想的offer更近了一步？

秋招季来临，许多求职者陷入沉思：简历上究竟该呈现多少段实习经历？有人坚持“在精不在多”，认为深度耕耘胜过浅尝辄止；也有人主张“多多益善”，相信广度探索能开拓视野。这场关乎职业起点的选择，不仅考验着我们的判断力，更决定着未来发展的方向。 alt

一、追求“精”：深度耕耘的价值所在

我个人是推荐追求精，但很多双非同学的本身选择可能就不是那么多，可能是外包、可能是低代码、又或者其他等原因，此时在这个公司可能待3个月和待6个月的差别是不大的，只是在于时间上的差距，那么我不推荐是待很久，一般3-4个月过渡就可以了，但如果是中小厂有自研产品，我建议尽量多做，多去提问，有些人实习了2,3个月就觉得啥都没做，或者做的都是简单的活，但恰恰你得思考，自己有没有主动性，以及你的能力给你分配困难的活，你是否有能力完成？以及实习生很容易跑路，导致你的 mt 会受到很多压力。

从打杂到核心的蜕变

一段深度实习能让实习生完成从边缘到核心的跨越。正如一位求职者分享：“虽然只有一段实习，但我几乎独立负责了整个项目，从设计到落地全程参与。”这种深度参与带来的不仅是简历上的一行描述，更是对业务逻辑的透彻理解，以及在面试中能够娓娓道来的完整项目故事。

大厂实习的“镀金效应”

在当前的就业环境下，一段知名企业的实习经历确实能起到“敲门砖”的作用。“如果你第一份实习随便糊弄，秋招时其他公司可能连你实习公司的名字都没听过。”大厂实习不仅提供响亮的名头，更重要的是能让你“站在巨人的肩膀上”，接触到优秀的工作方法和思维方式。

时间投入与成长曲线

实习质量的提升往往需要时间积累。“公司培养人也是按阶段培养的，前一个月只会让你做基础工作，要接触核心业务最少需要3-4个月。”短暂的实习很难让你深入理解业务本质，而长期投入则能带来质的飞跃。

二、追求“多”：广度探索的独特意义

因为有些同学可能高中就可以学编程了，此时大一大二学习技术栈进度还是很快的，大一大二可能就可以开始实习了，此时可以去体验多种互联网岗位，像测试、产品、开发等等，对于不同业务，像医疗、电商、金融等，实习经历多了之后，要知道很多公司很看重对口实习，假如你有电商的实习经历，可能你学历比较低的情况下，也会捞你进行面试，这就是实习多的价值，接触不同业务会比较多，适合在试错期，试错期后建议选好自己的道路，尽量构造垂直化经历。

大一大二的试错期价值

对于低年级学生而言，多段不同领域的实习具有独特的探索价值。“如果你大一大二，对职业毫无概念，那‘多’是有意义的。去试试甲方乙方、媒体市场，哪怕只是端茶倒水，也能闻出不同行业的味道。”这个阶段的广度探索，能帮助你找到真正感兴趣的方向。

构建多元能力矩阵

在不同类型企业的实习经历，能帮助你建立更加立体的能力体系。从创业公司的灵活应变，到大型企业的规范流程，每段经历都在塑造着不同的职场能力。这种多元背景在应对复杂工作环境时往往能发挥独特优势。

应对不确定性的策略

在就业市场不确定的背景下，多段实习经历可以增加求职的灵活性。“在有时间有精力的情况下可以整两段以及以上的实习，然后其中一段精进一些。”这种“主线突出+支线探索”的策略，既能保证深度，又不失广度。