菜鸟二面好心面试官

基本都是围绕项目提问，没有八股，这回视频面试，大概40分钟左右，无手撕

面试官上来闲聊，在哪实习，还提出很多简历修改意见，说我写的有点冗余了，他说我很好，但你写的太多，不注意排版和格式等导致简历可读性很差，后面应该在简化一下，提出很多宝贵意见

1.健康状态的实时感知，怎么做的

2，原本不需要对后端的节点去做健康状态的管理吗？原来你们怎么做的

3，网关自己的体量是什么样的？它上面有多少接口在运转？

4.这个检查频率大概是多少？

5.系统自己默认的心跳检查的机制是什么频率？

6.你刚才说系统自己有默认的这种心跳的，这种检查的机制嘛，对不对？那系统自己默认的心跳检查的机制是什么频率？

7.如果说有有这么一个默认逻辑的话，那谁来定义核心业务还是非核心业务？因为你们不是一个 B 端的服务， B 端服务其实是否核心，那其实是不是客户自己定义？

8.这个密钥是指接口调用的密钥，是不是？

9.更多的签名算法和它是怎么去增强这个密钥的使用的安全性？

10.支持更多签名算法跟代码重构之间的关系是啥？

11.你们当时压测是按照多少来压的？关注的指标有哪些？

12.当时压测，就是说一个合格表现下的一个响应时间是按照多少来计算？

13.如果增加一些新的维度，那这个缓存结构要怎么调整？

14.数据倾斜问题具体是怎么个搞法？

15.初始数据是初始写入的，还是说在过程中写入？

16.你这个key的创建时间为什么会一直不变呢？就是如果说他是新增的达人的话，就这个创建时间是指你那个新的达人入驻的时间吗？

17.一个大 V 博主的情况，那大 V 博主肯定不是新增进来，那肯定是个存量数据，对吧？

18.那为什么会等到他实际上线以后才发生这样的报警？

19.比如说就是个查询功能吧。加载非常慢，然后需要你来排查这个问题。你的整个的这个排查思路是什么样？然后在排查过程里面，如果碰到有一些异常情况到底应该怎么解决？你的解决方案是什么？可以大概讲一下这个过程。后续说明应该强调复现，不是我这种逐层排查，但说我从用户角度考虑问题很好，说了很多他的想法，学到很多，面试官真好

反问：结果什么时候出（一周内，一周内没结果就是无了），后续还有一轮hr，简单问问面试官业务

后续过啦，很感激这个面试官，他应该也是个主管了，遇到这种领导感觉真不错，和这种面试官进行面试真的可以学习到很多东西，明白自己不足

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