海康威视测评笔试

11.13 一面 没问技术相关问题1. 自我介绍2.简历中项目内容：职责，如何解决痛点3.对本岗位的理解4.ai在本岗位中该如何发挥

11.15中国融通笔试考情分析时间：11月15日上午9:00-11:00采用线上形式进行，考试内容分为通用能力测试、综合知识、申论写作三大模块，部分岗位可能加试专业知识。一、笔试核心内容与题型分布1. 通用能力测试（行测）——占比67%，约55题• 言语理解（20题）：考查对字词、语句的理解与运用，题型包括选词填空、病句辨析、片段阅读等，材料可能涉及集团业务相关场景（如资产管理、不动产运营）。• 逻辑推理（20题）：涵盖图形推理、数字推理、演绎推理等，重点考察逻辑思维和规律归纳能力。例如，图形叠加规律、数列递推关系等。• 数学运算（10题）：涉及工程问题、利润计算、概率统计等基础数学题型，需掌握快速解题技巧（如特值法、方程法）。例如，计算合作完成项目的时间或产品合格率。• 资料分析（5题）：基于1篇图文材料，考查数据提取与分析能力，题目围绕集团投资金额、资产运营数据等展开，需注意单位换算和同比环比计算。2. 综合知识——占比33%，约25题• 企业文化（5题）：重点考察集团发展历程、价值观（如“为军首责、强国利民”）、业务范围（房地产、农业、医疗等）及战略目标。例如，集团成立时间、核心业务板块等。• 时政热点（5题）：聚焦考试前12个月内的国内外大事，尤其是金融、国企改革、国防建设等领域。例如，2025年国企数字化转型政策、国际经济形势。• 常识判断（15题）：涉及法律、经济、科技、人文等基础知识。例如，《民法典》中民事行为能力年龄规定、高新技术发展特点。3. 申论写作——占比约33%，1题• 题型与要求：通常为1000字以上的大作文，主题紧密结合国企改革、产业经济、社会责任等，需结合集团“服务国防、助力民生”的定位提出对策。例如，“如何推动国企高质量发展”“军民融合背景下的企业机遇”。• 评分标准：立意（30%）、结构（30%）、语言（40%）。建议采用“总-分-总”结构，首段点题，中段结合案例论证，尾段升华并提出可行建议。4. 专业知识（部分岗位加试）• 考查范围：仅特定岗位（如金融、财务、计算机、房地产）涉及，内容与岗位业务强相关。例如：◦ 金融岗：金融工具分类、风险管理、投资组合分析。◦ 房地产岗：房地产开发流程、投资分析、相关法律法规。◦ 计算机岗：数据库管理、数据分析、网络安全基础。留学生秋招  秋招笔试  国企面试 #国企秋招

赶在金9银10的最后一天顺利结束了自己的秋招，回顾自己的秋招之旅不算不艰辛，又很可笑，感叹秋招真的是个运气游戏。为什么说艰辛呢？自己从6月底开始实习，实习期间一直在准备岗位相关八股及刷题，leetcode刷了10遍和kama刷了3遍，八月底到九月中开始集中投递，九月初参加完实习转正后结束掉实习回家全力准备面试，直到国庆前还在不断刷题+复习八股，期间共投递了50家企业，绝大多数倒在了简历这一关，简历通过的，参加完笔试再挂掉，仅5家给了面试机会，一下是给了面试机会的企业秋招时间线1. 小鹏汽车：7.16投递，7.30转到其他岗位，8月上旬面完三面，8.19拿到意向，10.20开奖，10.28正式offer。面试过程非常顺利，小鹏汽车在八月份给了意向真的给我的秋招打了强心针，无论是面试中还是面试后hr都很负责2. 贝壳找房：8.29投递，9.13下午三面走完，9.28拿到意向，10.31开奖。面试流程比较顺利，但从投递到开奖当天都没有任何一位hr的联系方式，所有流程都只能被动等待，直到开奖当天才有hr主动加联系方式3. 百度：8.18投递，9.10一面，后续杳无音讯，直到10.14说流程已结束4. 字节跳动：8.25投递，9.8一面，9.10二面，9.13三面，9.16hr面完进入池子，10.13hr告知岗位不匹配，流程已结束。技术面和hr面非常顺利，代码题均5分钟写完，八股对答如流，hr也说面评比较正向，字节作为自己在秋招唯一注以希望的大厂竟然荒谬的倒在了最终环节，且10月中旬再转投其他岗位也无希望5. 海康威视：9.20左右参加了一面。面试官及其没水平，面试期间抖腿，摇头晃脑，反问阶段及其不耐烦，询问岗位主要工作内容是什么，回答：就是xx啊（xx=岗位名），10.31打电话是否参加后续流程，果断拒绝掉尽管最后只有2家顺利意向，但个人认为剩余面试均未由于自己能力不足挂掉为什么说可笑呢？自己在完全没准备好的情况下参加的面试先是在秋招未开始时发了意向，十月底开奖也给了自己完全出乎意料的薪资，反而是自己在9月份倾注大量心血准备且面试及其顺利的字节令自己大失所望。不过自己终究还是幸运的，研究生跟了一个非常棒的导师，研一帮实验室开发，研二导师安排到了企业开发项目，今年六月底顺利结项，有了第一段经历也顺利的拿到了第二个企业的暑期实习offer，实习期间独立负责项目且有空准备秋招，在实习尚未结束时已经拿了一个意向，且实习给了转正机会尽管目前还没开奖，秋招也是有了两段实习经历背书才有机会参加许多面试，并在十月最后一天结束自己的秋招

📍面试公司：建信融通🕐面试时间：2025.11.14，8:30💻面试岗位：测试开发工程师❓面试问题：Part1：无领导小组，约11人。材料大意：A公司与B银行签订了一个风险管理系统的项目，项目计划如下：一阶段：调研和需求分析，5天二阶段：系统架构设计，10天三阶段：模块详细功能设计，14天四阶段：编码实现，22天五阶段：测试，12天六阶段：实施部署，4天共67天问题：现因银行方面面临xx原因，项目时间【必须】再压缩10天。而项目组表示项目计划已经【充分考量】，且【无                   法】通过加班或增加人力来加快进度。请选择三个（或是至少三个？忘了）阶段进行压缩，说明理由并给出建                    议。5分钟读题，每人1分钟说自己观点，10分钟小组讨论，派代表总结。Part2：分组独立面试，应该分了2个组，一组面试官三个，提出问题逐个给出回答，然后下一个问题。问题1：给你刚才的表现打个分，1-10分你打几分？问题2：你对建信融通了解多少？你对未来工作的行业和地域有什么看法？（想在哪工作想干哪行）问题3：你都用过哪些AI来辅助你的工作？具体是哪些场景？🙌面试感想：寄