被员工举报补班,公司反手取消14天年假

因此前台风放假耽误了工期,

深圳疆拓这家公司要求员工在27日当天补班一天,

结果被员工投诉至劳动部门,

跟劳动部门沟通之后无果,

疆拓决定接受劳动部门的意见,

取消了补班,

并顺手取消了法定假期之外的圣诞节、万圣节休假,

以及14天年假也取消了,

你要求按规矩来,

行,那就按规矩来(公司:我的规矩就是规矩...)

#职场故事#
全部评论
矛盾转移给员工?
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发布于 09-28 10:46 广东
老板:你们这群员工,我自己举报自己,顺便取消年假
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发布于 09-28 12:14 浙江
为啥这么多支持公司的啊???你没按劳动局要求来补班有人不接受不是挺正常吗,拿公司14天带薪年假来挡枪算什么?不应该一码归一码吗?而且什么年代了还搞连坐,这不纯恶心人吗
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发布于 09-28 17:50 吉林
前面台风多放假了 后面加班一天感觉也挺合情合理的 再加上之前说的这些福利 感觉也是不错的 只能说公司这边问题20% 员工80%
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发布于 09-28 11:36 北京
这14天是额外年假吧,看来之前福利还挺好的
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发布于 09-28 11:20 上海
举报的人肯定忍不了跑路,然后剩下的人承担后果
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发布于 09-28 13:45 北京
深圳的行政是真的牛逼, 深圳市的劳动局是真干事, 一流的行政
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发布于 09-28 21:01 河南
员工觉得自己利益受损投诉没问题,公司取消年假只要不违反劳动法也没问题. 但是取消归取消你直接宣布就行,没必要说那么多显得公司很委屈那样,人家投诉归投诉,取消归取消,是两码事
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发布于 09-28 11:57 湖南
伤敌八百自损一千五
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发布于 09-28 10:46 广东
总结就是公司以后完全按照法律规定安排假期,取消额外福利假期。感觉亏麻了
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发布于 09-28 19:50 广东
这不得离职前再举报公司一次
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发布于 09-28 17:51 江苏
经典把矛盾转移到群众中
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发布于 09-30 17:23 江苏
想起来上中学那会儿的日子了
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发布于 09-30 10:59 北京
幽默至极了
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发布于 09-29 20:49 湖北
评论区工贼很多啊
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发布于 09-29 19:01 四川
这操作太绝了😮
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发布于 09-29 17:13 四川
客观的说,这样做会降低公司竞争力。就算老员工不敢走,你难道不招新人吗?
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发布于 09-29 16:30 英国
6啊,这老板牛逼
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发布于 09-28 23:45 北京
这不**吗,本来9.28就已经调休了,9.27还让人上班
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发布于 09-28 13:43 北京
没事这波是咱们的胜利!!咱们获得了一天假期[赞先把今天过爽!一定要过爽!往好了想:咱们可是获得了一天假期!公司虽然取消了年假,但也足足14天[赞]
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发布于 09-28 10:58 北京

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