秋招安静得像是我把邮箱写错了一样

找日常实习慢人一步只有两段中小厂实习秋招0面，每天都不知道刷算法和背八股意义在哪又没有面

有点“流水账”了，大家就当个故事听！最长的一次面试时间是一个半小时。背景首先，想先和大家聊聊我的bg，主包是一个应届双非，甚至是在“双非”都排不上号的双非。从小到大成绩平平，技能平平，样貌平平，放到人群中完全找不到的存在。临近毕业，就犯了难，虽然日常都在听别人聊“大家毕业出来后基本都与自己的专业无关”，但心里也明白自己与其他应届生的差距。意料之内，秋招时，投了n家，基本都杳无音信。为了缩短自己毕业后的“空窗期”，我把目光看向了外包。但由于自己消息闭塞，对外包优缺点都不甚了解，于是在社交平台疯狂搜索 ，得出的结论是“外包脏简历，不要去 ”，可是我看着除了2段短实习的空空简历。有什么脏的余地了呢，...

双飞本985硕，一段字节的实习，现在投秋招是不是有点晚了

本人虽然只有短短的一年工作经验，但是已经在不同的时间节点写过三版简历了，从个人经验来看，相对比较好跳槽的时间节点是刚入职不久（三到六个月内）和入职满一年。①三到六个月这段时间内，可能还会存在一些公司处于校招的秋招阶段，近两年越来越多的公司会将校招的毕业时间范围拉长，可能会愿意要上届或者上上届的同学（交过社保也可以），这种机会对于入职时间不长的应届生来说是有一定优势的，只要你能给出合理的跳槽理由+技术到位，公司可能更会愿意接受这种可以立马入职的“校招生”。当然，这种情况由于工作时间太短，往往不会有明显的涨薪和升级。②入职满一年，基本上是社招的最低工作年限要求（情况a本质上是按照校招要求进行招聘的...