招商银行一面，发发面经攒人品

约的是11.9 10:30的场9:30到楼下 想着提早去看看环境 没想到一见到工作人员就叫我交材料 身份证等 说我能赶上即将开始的一组当时很诧异 我表明我是十点半那场的 被告知先来就先面试 本来想着来了还有一小时准备 结果直接被带到面试考场了[笑哭R]于是和八点半那一场一起了 刚坐下每一分钟 要求进入会议室开始面试。————关于面试————十人一组1️⃣不说姓名按顺序一分钟自我介绍2️⃣无领导小组 我那组是排序题➕一条建议3min读题 20min讨论 3min总结3️⃣面试官提问  不是每个人都问———题外话（非重点）————感觉我们那组气氛很好 好多大佬 上海大学 南开大学 外国留学 三四段实习等等最后统一不了意见居然举手表决 之前面大厂的时候规定是不允许举手表决的我报的数字金融岗 我在的那组好多市场营销和运营支持岗 于是被提问：我看其他同学都报的这两个岗，但是我是数字金融岗 会想去别的岗位尝试吗？回答完后 某位面试官发表了一段这样的话：就说数字金融岗招的人很少 每年基本一个或者不一定招（人够了）年轻人不该坐在办公室里敲代码 要去市场打磨 市场是第一生产力 之所以咱们待遇能那么优厚 是靠前线的兄弟的姐妹们打拼出来的 我非常建议每位同学能够主动去市场锻炼一下…

本人纯纯 i 人，不排斥沟通但怕高频社交，对运营岗感兴趣但又怕踩销售性质的坑。 有没有前辈知道，内容运营、用户运营、数据运营这些方向里，哪个更适合社恐？日常工作沟通多不多？需不需要经常跟客户或大量用户对接？ 秋招真的很纠结，求过来人指点迷津，好人一生平安🙏

10月31日 10:30面试，下午17:22收到资料审核通知整个面试过程，面试官迟到+网络会议室卡顿HR面：1.最近一段工作经历，什么时候离职？离职原因？2.工作地在深圳，可以接受吗？3.找工作，您会考虑哪些因素？4.当前税前年薪及期望税前年薪是多少呢？5.百度的工作强度？6.后续职业规划？7.有哪些offer，怎么考虑的？8.对自己做一个简单的自我评价吗？你觉得你的优缺点是什么呢？9.家庭情况？10.希望你留在成都当地工作吗？11.是否独生子女？12.感情状况？13.兴趣爱好和特长？14.工作中有过跟别人意见不一致的这种情况吗？怎么处理？二面：1.介绍实习2.对AI大模型本身的介入多吗？微调或者说模型训练，算法的调优？3.百度golang开发框架？如果很多公司的框架已经把很多这些基础能力都包装掉了，一方面简化了开发，但另一方面可能也会导致你们对底层的这些原理不太清楚。因为它被屏蔽掉了，很多细节不是很清楚。假如换了一家公司，你的能力是怎么迁移的呢？对底层的了解怎么样你？特别是偏底层，缓存，多线程的处理，负载均衡等等。4.你了解过，我们国家的安全相关的法律法规，参加过数据的一些脱敏、加密，或者说一些高并发的一些处理？5.优惠券兑换，你们的秘钥是怎么产生的？6.了解过电子密码本技术？(ECB 、CBC)7.数据脱敏？8.网盘数据，会不会我的一些数据出现在别人的网盘里面，怎么保证，怎么设计方案规避？在那种情况下会出现在别人的盘里？9.假如说你来设计一个网盘的存储和权限，访问登陆机制，你觉得有哪些好的办法来避免看到别人的东西。10.RDBC权限控制？11.大学里面有没有开设数据安全的课程反问：做什么业务和技术栈？安全相关的、java的技术栈、缓存的技术、开发金融系统安全相关，定位银行卡的密码，芯片安全认证的，联网交易中的密码安全的处理，电子签名相关的技术。为全行密码提供保密，技术支持的安全平台。你认为这个岗位，候选人具备什么样的特质，能够地landing这个岗位，比如说学习能力，逻辑能力，还是说一些业务领域的沉淀？答：对安全技术有兴趣，没有纯的业务系统，没有那么容易上手或成就感，后台支持的工作。1.安全技术2.责任心3.抗压能力

新电脑变卡的可能原因 硬件配置与实际需求不匹配：部分新电脑可能采用低功耗处理器或低容量内存，难以应对高负载任务。预装软件过多：厂商预装的试用版软件、推广程序常驻后台占用资源。系统设置不当：默认电源管理模式可能限制性能，视觉效果过度消耗GPU资源。存储介质性能不足：某些低价机型仍采用机械硬盘或低端固态硬盘。 后台程序管理方案 通过任务管理器分析启动项，禁用非必要自启动程序。使用系统配置工具（msconfig）或第三方启动项管理软件清理冗余服务。定期检查后台进程，异常高CPU占用程序需及时终止。游戏模式下可启用系统自带的专注助手功能屏蔽通知。 系统性能优化技巧 电源选项切换为"高性能&q...