momenta内推

momenta自动驾驶C++日常实习一面面经

流程时间线:

3.25HR联系约一面

3.25晚7点一面

3.26早上通知一面通过约二面

3.26下午5点二面

3.27早上HR沟通入职时间,已OC。

一面流程:无手撕50min

1.自我介绍

2.面试官介绍部门职责(不涉及算法开发,是否能接受)

3.简历浅挖(面试官大概率不是规控方向的,对项目可能了解不多,后续了解到是电气背景的)

(1)hybird启发项如何设计

(2)介绍latticeplanner流程

(3)项目中涉及哪些传感器,如何获取heading angle。

4.一系列C++,Linux,ROS八股(只列出部分还记得的)1.听说过rvo嘛2.知道raii嘛,原理是什么3.知道C++的动态数组嘛,4.知道哪些stl容器

5.vector容器有什么函数,其内存是连续的嘛,扩容的具体过程,vector底层数据结构6.知道的linux命令

7.rm -r *的-r是什么意思(递归)

8.linux多机通信了解嘛(dds,ssh)

9.linux如何查看网络地址10.TCP几次握手

11.ros core知道嘛,为什么要有ros core(后续引申出ros1和ros2的结构差别)

12.知道的ros命令

13.ros如何确定节点的收发信息

14.ros哪几种通信方式

5.反问环节总结:面试官介绍了很多岗位工作内容相关的东西,反问环节也就行业发展和我聊了很久,所以虽然无手撕面试时间还是有50min左右,一开始还以为是kpi,没想到第二天就通过了。因为本身岗位就是开发岗所以主要考察内容还是c++,linux八股相关,很多问题完全没接触过面试官完全不纠结直接跳过,有些问题可能我答到大致意思面试官会示意我ok了并且用简洁的语言教我怎么快速地回答他提出的问题,能看出面试官的水平很高,也从面试中学到了很多。

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27届求职交流
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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