康师傅销售管培面经

1. 请先用 60 秒做一个简洁自我介绍,突出与你销售、渠道或终端实践相关的经历。

2. 你对康师傅的核心品类布局、渠道覆盖深度、品牌心智与行业地位有哪些理解?你加入后最想贡献的价值是什么?

3. 面对销售管培生“高频拜访 + 标准陈列 + 新店开发”三项任务,你认为时间与精力应如何动态分配?

4. 初入岗位若接手一条路线门店信息不完整,你第一周会如何建立自己的客户台账与优先级矩阵?

5. 结合你过往一次推动结果的经历(校园项目/兼职/比赛),请用STAR结构说明你的行动与量化成效。

6. 假设某便利店拒绝增加排面,理由是库存周转慢,你会如何用数据与现场观察去拆解真正阻力?

7. 说明“铺货率、动销速度、陈列面宽、回单频次”四个指标的先后诊断逻辑,并指出其中最快可撬动的一个。

8. 如果本周拜访计划因天气与突发临检被打乱,你会怎样调整路线并确保关键门店不脱节?

9. 讲述你处理一次“他人进度拖慢整体交付”场景的经验,你做了哪些影响对方行为的动作?

10. 新品上市首月,你会设计哪三个简单可追的跟进节点(里程碑)来判断是否需加推试饮或换陈列?

11. 面对客户反馈“线上平台低价冲击线下”,你准备怎样的话术或差异价值去稳住终端信心?

12. 当你需要在“A类高潜门店陈列深度”与“C类门店铺面扩张”之间取舍时,你如何建立衡量模型?

13. 请说明一次你学习陌生知识并快速转化为可执行方案的经历,这种学习方式如何迁移到销售场景?

14. 你如何看待当前“低糖、轻负担、国潮包装”趋势对康师傅线下陈列故事化表达的启示?

全部评论
这么难
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发布于 09-19 10:41 浙江
现在这些企业是想招华尔街之狼
4 回复 分享
发布于 09-23 13:23 江苏

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