联想电商运营面经

有些公司团队氛围很好，职责分明，大家不会相互赖账，谁的失误或者问题，直接承认好解决但是总是有个别团队氛围很差，测试发现一个问题，前端甩锅给后端，后端甩锅给产品，相互甩锅，反正主打一个不承认，最后需要定位到具体的错误根源，那个人才承认，所以根据不同团队氛围见仁见智吧

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择投递小米产品类的产品经理岗位？3. 你对小米的产品理念和“用户至上”的企业文化有什么了解？4. 在校期间，你认为最有成就感的产品相关项目或需求分析经历是什么？5. 你在需求沟通或产品设计中遇到过的最大挑战是什么？如何克服的？6. 你如何平衡需求收集、文档编写与项目跟进的时间分配？7. 你认为自己最大的产品相关优点是什么？请结合实例说明。8. 你觉得自己在产品能力上需要改进的地方是什么？正在如何提升？9. 你如何定义“产品团队协作”？分享一次你与研发/设计团队合作的经历。10. 在团队中如果对产品需求优先级有不同意见，你会如何处理？

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📍笔试公司：4399🕐笔试时间：9.27💻笔试岗位：测试❓笔试问题：1. 请写出游戏测试的主要工作职责与应聘该岗位的原因。2. 请选择一款你喜欢的游戏，说明游戏中的最吸引你的地方（说明理由）与值得优化的地方（说明理由）。3. 请例举过往在游戏过程中发现的 Bug，并描述出来（不少于 3 个）。4. 有一个单人副本，玩家每天有一次副本挑战次数，vip3 每天可多花 50 钻石多买一次副本次数，次数每天 0 点重置，请详细分析测试点。5. 在以下游戏的展示图中，你能发现多少 Bug 与优化？6. 下图为游戏宝库界面，请写出该宝库的测试用例。7. 除了功能测试外，是否对其他专项测试有了解？如果有的话可以详细描述一下了解到的知识内容。🙌笔试感想：4399是邮件回传的方式做题，不是线上考试，好久没做过课后作业了