嘉士伯数字营销经理二面挂经

1.再次自我介绍

2.仍然是上一份工作的工作内容及定位

3.一年四个季度byQ你会怎么分配预算?切分到站内站外占比,你是怎么分配的,分别投放什么资源点位,为什么?

4.在你过往的甲方公司、乙方服务过的品牌中,他们具体的站内站外分配比例是多少,具体买了什么资源(这边犯了些错误,以前乙方习惯把资源包的单独额外算,但其实算是站内的资源,而且这里提到的站外除了京准通/万相柜,还有其他信息流/开屏/视频等等;第二个错误也是最致命的,一定一定一定要先明确目标,才说后面的策略内容,不然就会变得策略/逻辑混乱!!)

5.如何针对竞品进行差异化营销,有没有具体的案例(举了以前小红书做过的案例,被问到为什么不对标某某竞品,我的回复是价格带不一样,但面试官认为价格相差不远,这边我的理解的他想要对标高客单的品牌产品,但是我的前甲方不配呀 心想你说一个二流的牌子怎么跟始祖鸟比??臣妾做不到.) 到这里我已经知道自己没戏了,开启胡言乱语模式

6.你认为京东和天猫平台有什么区别

7.这个岗位是分成京东和天猫的两个方向的,你对哪一个感兴趣,想做哪一个(我说喜欢天猫的,但是被质疑熟悉度不够,说了很多天猫的挑战性,流量不去重的问题,运营问题,渠道分销问题,说这些东西我可能不知道 你应该选京东,京东的很好做很简单,好吧,我也不想反驳了)

8.反问环节问题

1)岗位挑战性:生意有挑战,需要一个非常熟悉的天猫的人,能跟市场、小二深度沟通(抢资源)的人;

2)让他给我点职业建议,得到的回复说职业规划不明确,就像只想找一份工作就好,你是本地人吧,可能就是这样,别的外省人都很有目标,很有规划的bahbah…我也不想说啥了,嗯嗯是的,本地人都比较安逸,跟外地人不一样,救命,谁不是想找一份工作呢,9.最后HRBP问了个问题,为啥对酒行业感兴趣,我也不记得自己回了什么,反正就这样吧

总结一下,还是我的回复出现了致命的逻辑问题,建议面试的小伙伴回复问题的时候要预设下目标,不要盲目进行表面回复。就这样哈,我受伤的二面

#发面经攒人品#
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一面: 自我介绍问你为什么投递这个岗位觉得这个岗位比较考验什么能力针对简历进行提问 比如哪个经历干了什么学到了什么在xx段经历中,表现最好和最坏的地方是什么对shopee的理解 业务层面反问:具体岗位的业务和职责要求要不要外派和出差对我自己关于这个岗位的提升:阿里 解决方案运作核心技术能力和模板 works运作工具 diworks数据源和数据分析 可视化的 走通模拟一下外面的数据库Ai赋能场景 质量保证 ai输出要高准确率用户的角度理解痛点 解决实际的问题 推进落地协调团队落地 用户运营的工作 迭代用户降本增效二面:自我介绍深挖简历的经历,问了三段不同的比赛or实习然后问之前的经历和现在的岗位有一些区别,有什么可以迁移的点问为什么想在这个岗位工作或者发展你理想中的这个工作的环境是什么样子的Mbti是什么抗压能力好不好对于大数据这块的了解有多少反问:工作的难点:大数据引擎,通用的解决方案,了解客户|产品方面:同理心,共情能力,了解产品和痛点,拒绝客户不合理要求| 专家思维,宣讲,运营人和产品,沟通能力提升数据可视化,存储计算,引擎,couse 日置买点三面问你为什么投深圳对shopee的理解对自己岗位的理解有拿到哪家公司的offer自己的性格反问:培养体系   工作可能遇到的困难与挑战
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