腾讯内推码

腾讯内推码,校招

内部推荐,快人一步!!

方式一、扫码投递(推荐)

直接扫码即是我的 内推 :

方式二、官网投递时填内推码:

内推码: B57T7AQN

登录官网( https://join.qq.com/index.html )粘贴并投递简历吧!

当时代的浪潮奔涌向前,科技创新的脉搏愈发强劲,腾讯始终以开放包容的姿态,向充满朝气与梦想的年轻一代敞开怀抱。腾讯校园招聘,不仅是一场人才与机遇的相遇,更是一扇通向未来、开启无限可能的窗口。在这里,我们期待与你一同书写属于这个时代的创新故事,在挑战与成长中,探索更广阔的天地。

作为一家深耕互联网领域多年的科技企业,腾讯始终以“用户为本,科技向善”为使命,在社交、游戏、金融科技、云计算、人工智能等多个领域持续深耕,用技术连接人与人、人与服务、人与未来。我们深知,企业的生命力源于不断创新,而创新的源泉正是每一位怀揣热情与才华的年轻人。腾讯校园招聘,正是我们寻找未来伙伴、共同推动科技进步与社会进步的起点。

加入腾讯,你将置身于一个充满活力与创造力的生态中。这里没有固化的条条框框,鼓励大胆尝试与突破。无论你对技术研发充满热情,渴望用代码改变世界;还是对产品设计与用户体验有独到见解,希望打造令人惊艳的产品;或是擅长市场洞察与运营,想为品牌注入新的活力——腾讯都能为你提供广阔的发展空间。我们拥有多元化的业务板块和丰富的项目实践机会,让你在实战中快速成长,从“校园新人”蜕变为“行业能手”。

在腾讯,成长从来不是孤军奋战。我们深知应届生从校园到职场的转变需要支持与引导,因此为每一位新人量身打造完善的培养体系。你将拥有经验丰富的导师,他们不仅是业务上的引路人,更是成长路上的伙伴,通过一对一指导、经验分享、项目实践等方式,帮助你快速适应职场节奏,提升专业能力。此外,我们还提供丰富的培训资源,涵盖技术前沿、职业素养、沟通协作等多个维度,助你在学习中不断突破自我。无论是初入职场的基础技能,还是面向未来的前瞻视野,腾讯都为你搭建了坚实的成长阶梯。

工作环境与氛围,是腾讯校园招聘中不可忽视的吸引力。我们致力于打造开放、包容、充满人文关怀的工作环境。在这里,你可以感受到年轻团队的活力与创造力,同事之间互相启发、共同进步。我们鼓励创新思维,尊重不同观点,提供灵活的工作方式,让你在高效工作的同时,也能保持对工作的热情与热爱。此外,公司还注重员工的身心健康与平衡发展,提供完善的福利保障、丰富的员工活动以及舒适的办公环境,让你在腾讯感受到“家”的温暖与支持。

腾讯始终坚信,人才是企业最宝贵的财富。我们不仅关注员工的短期成长,更重视长期发展。在腾讯,你有机会参与到行业前沿的项目中,与顶尖的团队并肩作战,积累宝贵的经验;你也可以通过内部“活水”机制,探索更适合自己的岗位方向,实现职业路径的多元化发展。我们提供清晰的晋升通道和激励机制,让每一位努力付出的员工都能获得应有的回报与认可。在腾讯,你的每一份努力都将被看见,你的每一次突破都将被鼓励。

除了职业发展,腾讯还希望你能在这里找到归属感与使命感。我们倡导“正直、进取、协作、创造”的价值观,鼓励员工在追求个人成长的同时,积极承担社会责任,用科技力量创造社会价值。无论是参与公益项目,还是通过技术创新推动社会进步,你都能在腾讯找到实现自我价值的舞台。我们相信,当个人成长与企业使命同频共振时,才能迸发出更大的能量。

面对充满机遇与挑战的未来,腾讯校园招聘诚挚地向每一位优秀的应届生发出邀请。我们不需要你无所不能,但希望你充满好奇与探索精神;我们不需要你完美无缺,但期待你勇于尝试与担当。在这里,你会遇到志同道合的伙伴,会经历充满挑战的项目,也会收获超出预期的成长。我们相信,腾讯能为你提供一个展现才华、实现梦想的舞台,而你,也将为腾讯注入新的活力与可能。

如果你渴望在科技浪潮中乘风破浪,如果你期待在充满挑战的环境中快速成长,如果你愿意用创新与热情推动世界进步,那么,腾讯校园招聘正是你开启职业生涯的理想起点。加入我们,以未来之名,共赴一场关于成长、创新与梦想的旅程。在这里,你将不再是旁观者,而是见证者、参与者,更是创造者。让我们携手前行,在腾讯的广阔平台上,书写属于你的精彩篇章!

腾讯校园招聘,期待与你相遇,共同定义未来!

#腾讯内推##腾讯内推码##腾讯##腾讯校招#
全部评论
欢迎投递
点赞 回复 分享
发布于 2025-09-14 00:08 北京
接好运
点赞 回复 分享
发布于 2025-09-13 18:58 北京
接好运
点赞 回复 分享
发布于 2025-09-13 18:57 北京
欢迎投递~~
点赞 回复 分享
发布于 2025-09-13 18:57 北京
点赞 回复 分享
发布于 2025-09-13 18:56 北京

相关推荐

02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
小浪_Coding:工作只是谋生的手段 而不是相互比较和歧视
点赞 评论 收藏
分享
评论
3
3
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务