华为信息体验工程师面经（已上岸）
个人背景：
本双非硕985 非科班
先说下时间线吧
9月中一二面
赶上主管有事加中秋就快两周才主管面
10月底白天查到ID
第二天晚上8点意向11点半签约短信通知第二天签约
以下是面经
机考有一部分计算机知识一点点代码知识一部分写作知识，感觉太杂了没办法准备。（具体准备知乎上有一篇帖子，金字塔原理什么的）
一二面
主要都是问对岗位的理解，为什么要报这个岗位，问英语水平（有突击英文自我介绍），非科班就没问我代码和专业性知识，主要让我讲自己的项目（一定要让面试官听懂，这是这个岗位最基本的）。然后就是手撕材料（文字 图标性质的，很对口的专业有可能会手撕代码）然后就是常规反问环节（问了问不同base的工作差异，工作具体内容是分配还是按照兴趣）
主管面
对华为的理解 对岗位的理解 职业规划 抗压能力 与人沟通能力 项目里的困难 多任务并行能力，还有确认base地点。感觉是有一张表，主管就按照里面的问题快问快答。 主管有事就没反问环节了。
感觉面试机考都没啥能突击的，主要是把自己的东西讲明白讲清楚。
这个岗位属于研发，但加班情况比软开那些好一些。面试对天坑也比较友好。至于待遇，高压线不能说，但对于天坑很友好。#华为##面试题目#
本双非硕985 非科班
先说下时间线吧
9月中一二面
赶上主管有事加中秋就快两周才主管面
10月底白天查到ID
第二天晚上8点意向11点半签约短信通知第二天签约
以下是面经
机考有一部分计算机知识一点点代码知识一部分写作知识，感觉太杂了没办法准备。（具体准备知乎上有一篇帖子，金字塔原理什么的）
一二面
主要都是问对岗位的理解，为什么要报这个岗位，问英语水平（有突击英文自我介绍），非科班就没问我代码和专业性知识，主要让我讲自己的项目（一定要让面试官听懂，这是这个岗位最基本的）。然后就是手撕材料（文字 图标性质的，很对口的专业有可能会手撕代码）然后就是常规反问环节（问了问不同base的工作差异，工作具体内容是分配还是按照兴趣）
主管面
对华为的理解 对岗位的理解 职业规划 抗压能力 与人沟通能力 项目里的困难 多任务并行能力，还有确认base地点。感觉是有一张表，主管就按照里面的问题快问快答。 主管有事就没反问环节了。
感觉面试机考都没啥能突击的，主要是把自己的东西讲明白讲清楚。
这个岗位属于研发，但加班情况比软开那些好一些。面试对天坑也比较友好。至于待遇，高压线不能说，但对于天坑很友好。#华为##面试题目#
投递华为等公司10个岗位