快手主站2026秋招前端二面面经

1.自我介绍2.有做用户权限控制的内容，说一下怎么做的？3.为什么没有用cookie来存储你的一些key和证书？而是用的localStorage。4. 在同源的情况下，除了 LocalStorage 这种数据可以共享之外，浏览器还提供了哪些数据工具可以共享使用呢？答："还有 SessionStorage，平时会同时用 Cookie 和 SessionStorage"5.假设现在有一个需求，需要实现一个方法来计算当前 LocalStorage 还剩多大的存储空间，你会怎么设计？答：（停顿了1min非常不好)转换成字符串并计算字节长度。6.哦，如果空间不够的话会抛什么异常吗？你会怎样去写这个数据？一次性写很多？就是你之前提到使用字符串判断存储空间，具体是怎么判断以及写入的呢？这个流程是啥样的？7.实习--知识库分段规则8.里面其实还有一个叫语义分段的，你用过吗？9.就是我们搭建工作流也好，agent也好，它的mcp会设置一个数量的使用上限吗？就是我们在搭建的过程中，他会让你设置mcp都有哪些对吧？10.这个无人机前后端都是你写的对吧？能说一下为什么用flv.js实现了视频的播放吗？11.你前端的播放器请求的应该是视频流的地址吧？ 能说一下这个鉴权的流程吗？我有权限去复制这个链接可以拉这个流，但是我把地址复制给别人，别人是没有权限拉到这个流的。你请求的播放流地址链接有做相关处理吗？这是一个防盗链的过程。11追问：那你链接里有token，把这个视频链接复制给别人，别人是不是就可以看到视频了？12.在浏览器里面去展示一张图片，都有哪些办法？13.用<img>展示一张图和用background-image展示一张图，这俩哪个优先级更高？14.浏览器拿到一个 HTML 之后，它的渲染过程大概是什么样的呢？15.有不阻塞的办法吗？我的意思是即使我放在前面，也不阻塞后面的dom的执行，这个有办法吗？16.v8垃圾回收机制手撕：19.watch异步执行。sync属性同步打印20.promise打印题21.斐波那契爬楼梯

1. 海康威视研发岗位校招中，“算法工程师”简历通过率低（仅10%），反馈“符合‘AI顶会论文+项目经验’的候选人少”，你会怎么拓宽招聘渠道？ 2. 新员工试用期离职率超20%，反馈“导师指导不足、岗位认知与预期不符”，你会怎么优化试用期管理（比如明确导师职责、增加岗位预体验）？ 3. 设计“海外派驻员工关怀方案”，需要涵盖哪些内容（比如家属随迁支持、文化适应培训、薪酬补贴）？ 4. 预测下季度“海外业务团队”的招聘需求，你会参考哪些因素（比如海外市场拓展计划、现有员工稳定性、当地人才供给）？ 追问：如果当地人才稀缺，你会建议“从国内派驻”还是“加强本地化培养”？ 5. 员工反馈“绩效评估中‘...

好像是主站的平台研发，b端的timeline 9.01一面 9.10二面 9.23 hr面   录用评估中一面 2h   很温柔的姐姐，聊了很多，然后也等了我很久的手撕，真的很感动1.输入url会发生什么2.对称性加密与非对称性加密3.表格中加载很慢需要排查哪些点4.http1 1.1 2.0 3.05.网络安全漏洞相关 xss csrf 中间人6.出了道跳转的题，判断会出现什么安全问题7.puppeteer相关8.进程和线程的区别9.服务器不同核数的利用率有什么区别10.变量提升11.设计模式介绍12.埋点方案13.css手写，水平垂直居中，伪类为元素，双栏布局14.柯里化15.大数相加16.promise输出二面 40min  大模型相关的拷打了很多，前端属实接触不到太多，纯靠自己补1.黑产对抗是做了什么事情2.xss3.怎么结合ai去识别一些安全漏洞4.下载时原生侧是否会有性能的问题5.怎么调用原生侧的api6.function call  prompt  rag7.大模型首个token的响应速度和后续token响应速度差异产生的原因和解决的方案8.手写promise.allhr面就很常规了，就不写了，字节意向第二天面的，也没太强的意愿，但好像也不太挂人，直接录用评估了

感觉答的还可以，除了JSP的原理和微前端不是特别了解之外其他基本都能答上来，但就是秒挂自我介绍有没有做过跨端开发转行学前端的历程是什么实习组件库重构为什么用Vue3vue3源码有没有看过，响应式怎么实现讲一下pinia讲一下webpack和vitewebpack的loader和plugin的区别有没有了解过微前端浏览器的缓存机制浏览器的跨域？JSP的原理CSRF解释一下？为什么token能防范攻击反问，有没有写过nodejs手撕两道 匹配括号和写页面html+css这是主播面试第三次遇到匹配括号了，我已经能确定这道题一出基本上就是KPI了，之前都是秒挂，果然第二天也是秒挂