这两周每天回到家都是快11点了。昨晚陪mt搞到12点，终于把做了两个月的项目上线了。然后凌晨我mt拿个bug截图问我怎么回事，我整个人都流汗了，因为我没带电脑回家把我吓的半死。然后mt安慰我没啥大问题，今天早早赶来公司把bug修复再次上线。
到了下午秋招面字节，虽然答的稀烂但是结束几分钟后约了后天二面，在回工位的时候，ld说推荐我参加转正，转正答辩定在下周，还得写转正文档。打开邮箱一看，这周四个笔试，不打算笔了。感觉时间真的好紧好紧，自己真的忙飞了。
感觉真的好累好累，八股算法也没咋看，实习干的也就这样，真的好累
，一边写文档，一边准备抖音面试
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机智的豹子有点心碎：UU我还在找工作还没找到，一直在搜简历怎么改，总结了这些：
1.SEO：简历根据每一个岗位定制化：使用这个岗位中所描述的工作的词，它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子，把SEO用在自己身上（把我的简历和个人特质，当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”），让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序：把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装：简历是一个最终交付说明书，只要最终学习成长做得到就可以，在合适的范围内自我吹捧（我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到，减轻HR的工作压力）
4.每点加小标题：用6~10字概括该段内容，便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述：拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈，替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”：每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开：
a) 为什么做：痛点或目标（例如“品牌声量不足”）
b) 做了什么：方法论（例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”）
c) 结果如何：量化成果或影响（例如“推动客户投放20万预算”）"
7.量化成果：用数字体现工作成效（如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”）。
这些有的是我想去的岗的，如果对你有用的话按需修改就好~加油，早日上岸！ 
记着呢：说的很对，已经工作近7年，就是觉得年轻的时候太多忧虑，没有好好玩一玩，虽然现在我也是很多忧心事，但是真的感觉年轻的时光才是最宝贵的，玩的开心，做自己喜欢的事，全力以赴，这才是应该做的招聘动态
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