京东策略产品一面

1.如何推进一个项目的

2.推进项目过程中，有没有遇到很难处理的问题 

3.需求来源都有哪些

4.遇到一个问题，怎么做数据分析

5.推荐算法的流程介绍

6.讲一个具体的项目 

7. to b和 to c的区别

8.团队的组织架构 

9.常打交道的角色有哪些

10.为什么还要再看机会呢

11.如何去判断一个策略的好坏，有哪些指标 

12.做ab实验一般会分几个组

13.对京东物流有了解嘛

14.反问

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昨天 14:00
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门头沟学院 Java
秋招连大厂HR筛都过不了的简历长啥样？
BG： 双非硕 + 学院本秋招投递情况： 阿里系（简历挂）、美团（这周做二笔）、小米（笔试写完，筛选中）、快手（简历挂）、滴滴（笔试挂）、小红书（笔试挂）、马上消费（简历挂）、鹰角网络（简历挂）、蔚来（简历挂）… 还有部分大厂（京东、百度、腾讯、科大讯飞、网易雷火…）和中厂在泡池子中投递时间： 8.20开始～至今进面情况： 无一家进面自我剖析： 学历硬伤 + 笔试差 （要多刷题了）下面附上一张简历，请各位牛友帮忙指点指点～引流：字节 阿里 腾讯 美团 百度 京东 拼多多 滴滴 快手 科大讯飞
牛可乐的头像真牛：选择Java就是我们的原罪 当年听说c/c++学历要求高，算法竞赛选手多，选了Java，然而2025了，Java岗位多实习也多，加上大量92选手盲目选择Java，以至于Java目前的客观事实就是要求是本硕沾一个92才好过hr筛选，至少一段大厂实习才好过用人部门筛，否则就看后面捡漏运气 现在我们就像在水里，只能绝望地等着
投递快手等公司10个岗位
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09-01 14:54
门头沟学院 产品经理
京东策略产品二面
1.你负责的主要是前端规则，那你算法了解到什么程度。2.其中负责的策略规则请介绍（追问策略背后的逻辑）比如：15这个数字是怎么定的？ 补量的原则是什么 ？商业化的干预你们怎么权衡？3.上ab了吗，怎么衡量这个策略的好坏呢 4.这个策略你觉得如果现在做，是否有优化的地方5.策略的数据支持是什么？6.数据分析具体怎么做的7.实验的指标都有哪些？（数据分析，侧重ABT，指标选择维度。）8.策略进行了一次优化，这次优化难道没有对另一个指标造成损失嘛？怎么平衡（分析和判断的策略，研判）9.算法里都用了什么特征 ？（特征选择的逻辑）10.特征怎么用的，模型是什么逻辑...
查看11道真题和解析
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08-21 20:40
大连理工大学 管理培训生
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09-01 15:04
广东科技学院 产品经理
得物营销产品面试
1.自我介绍2.介绍在同程旅行营销中台中的具体例子3.功能上线后你觉得从用户侧来说体验有什么改善?4.这是一个偏b端的功能(针对我前面的回答提问)，那你怎么来衡量它的效果?5.在同程旅行的实习中还有哪些值得分享的例子?6.(针对我谈到的某个需求)你觉得后来功能上线之后达到你们预期的效果了吗?7.如果你的mentor对你的需求文档提出建议，但你觉得并不是很好你会怎么办?8.你和你以前的mentor的合作模式是怎样?9.打开京东百亿补贴的界面，如果让你写一个sql，看看百亿补贴的推荐和用户实际进入百亿补贴界面后点击的内容，看是否推荐准确，你sql的逻辑会是什么?10.反问
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09-01 12:22
门头沟学院 Java
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