转正结果已出,主要分析有以下几点值得借鉴的,欢迎补充:一、关于Landing - 主动快速融入团队第一周最重要的事:主动1. 主动找mentor聊天,了解团队业务和技术栈2. 主动参加周会,记住每个同事的名字和负责的模块3. 主动问问题,但要先自己思考15分钟再问二、关于与同事相处 - 真诚比技巧更重要1. 每天早上到公司主动打招呼2. 午饭时间不要总是一个人吃,偶尔和同事一起3. 帮同事带咖啡、分享零食,这些小事很加分4. code review时虚心接受建议,不要为了面子争辩三、关于学习 - 带着问题学,效率翻倍1. 不要盲目看学城,先搞清楚问题后,先提出自己的思考,再询问mt的建议,看他是否有推荐的文档2. 分析问题时,先看司内有没有相关的最佳实践,在去具体想办法解决3. 解决完一个问题之后,经验写在内部wiki上四、关于进步 - 小步快跑,持续改进设定小目标,比如我是这样第一个月:熟悉代码规范,能独立完成简单需求第二个月:参与团队项目建设,提出自己的想法第三个月:推进团队内技术氛围建设,主动承担责任我后面每次周会上要求自己必须分享一篇技术文章,参与讨论,这些看似不重要的事实则很加分