世界是一个巨大的草台班子

怎么办啊牛爷爷们，什么都不会。业务看不懂，文档看不懂，他们说的听不懂。整个人是空洞的，茫然无措。真怕被干掉，我该怎么办啊😭😭😭😭😭测开岗

hr面的时间跟我说965双休不加班，结果刚进公司不到一周，byd的主管下午开了个会工作时间就变成996了，从那之后，对杭州某四字公司就再无好感了

第一次实习，说实话体验感不太好。首先，本人入职的岗位和实际预期不太相符，感觉不匹配。其次，自己性格比较i，感觉没有融入到team里面。第三，不喜欢mentor的交流方式（感觉多数原因都是因为他）每一次沟通都是被反问，被批评，有点内耗了，搞得每天上班都很紧绷，没事儿的时候，在熟悉文档，系统，组件。但是你做什么，最后都会被mentor挑刺。没有事情做就说你很闲。自己也不想天天坐牢，感觉确实没学到很有价值的东西，有点浪费时间了。他有些时候说话蛮伤人的，说我问问题有点浪费大家时间，以至于不敢问他们问题，怕耽误他们工作。喊我整理文档，不直接说操作方式，做错了，才跟我说可以xx做。有些东西问我会不会，我说...

如图所示，我在大二升大三的暑假拿到了美团的日常实习，这一路走来很不容易，所以想分享一下经验，也算是传承，因为一路走来帮助我的人也有很多。第一😇（学习路线），看黑马的视频只是一个入门，我是一直看完了springcloud。第二😇（项目），项目的话没有好坏，只有新奇与陈旧，新的项目用的人少的往往能达到让面试官眼前一亮的效果，所以没有固定的推荐，但是大家可以努力去多做几个项目，这样技术你都学会了，之后可以根据新的项目进行改造。第三😇（八股文），这个真就是跟着网站上背就行了 一定要自己整理一套自己的八股笔记，有自己的思考与理解，我理解之后即使几个月不看也能顺滑的说出来。第四😇（面试注意），面试的时候要体现自己的思考，如果你能说出来一整个问题的逻辑那很好，但是不要着急，先说百分之八十，后百分之二十说是自己思考出来的。第五😇（当你所有的都融会贯通），八股项目相结合，八股与八股相串联，问到你一个简单的问题可以扩展延伸让面试官措不及防，被你控制，这样面试官能够问你不会的问题的概率也会大大下降。等待与努力的过程是无比的焦虑与忐忑，当字节三面挂与快手二面挂的时候我已经开始摆烂了，因为双非的机会真的不多，都没把握到，最后还是美团收留了我，任何人的路径都是不可复制的，任何人的经历也是独一无二的，不要受别人影响，加油做自己。接受大家积极发问，也可以私信我哦。