面试官都是海王

如题，阳光电源有人去线下了吗？

京东某组，因为实习生晚上八点左右就走了，leader特意安排了一个会，每天晚上九点半开。后来才知道，就是因为走太早，所以才故意这么安排的，且不能线上，必须线下参加。第一次开会，leader让我们像傻子一样等到十点，都没出现。真服了，骂她一万年。

md面试前好不容易背完八股，然后面试全是场景题，谁懂我的崩溃

并不后悔读研。读研锻炼最多的就是“服从性训练”，聊天记录几乎都是“好的，老师”，随时随地干点小活。但我运气还算不错，虽然导师科研水平一般，天天公众号科研，但她至少没有把我们压榨到极致。组会交流相对平等，甚至我当面提出要去实习，她也没有为难，只是要求我必须先把论文投出去。相较之下，对面实验室的CS导师经常节假日开组会，院长组甚至研三都不给时间去秋招和春招，平等的push每个人三篇才给毕业。所以如果再来一次，让我在没有任何技能积累时重新做选择，我还是会选择考研，毕竟那可是考研热度历史最高的阶段。读研时，亲自经历一次“自我压榨”的阶段，才能真正知道自己能爆发出多少潜能。看着师兄师姐经历残酷的秋招，一边造论文一边学技术背八股。选择的时候总是基于当时的认知，人永远要为自己的认知买单。