米哈游和快手直接把我前端简历挂了，为啥呢？

大厂求职失败帖子（前情提要）：https://www.nowcoder.com/share/jump/1765176110465-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------一、秋招回顾：从“准备春招”到“米哈游OC”简而言之，秋招只投御三家（米猪鹅），鹅和猪挂麻了，米在9.21号笔试后再无消息。我以为自己秋招彻底寄了，已经开始准备春招。没想到这场笔试埋了个伏笔，时隔2个月竟发来面试通知，命运的齿轮开始扭转！以下乃面试心路历程：- 收到面试通知：我连腾讯、网易都挂了，米能过？发面试来羞辱我的是吧？要不要拒了？算了还是参加一下。- 一面通过：知足了，能过一面就已经很厉害了，后面还有更难的二面呢，不要抱有幻想。- 二面通过：我最后发挥那么差都过了？骗我的吧？那得好好准备三面了。- 三面通过：又被diss了一波引擎经验，但其他部分良好，到HRBP面应该没问题，估计又要排序挂了（雷火PTSD）。- 收到OC：我他喵无敌了！-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------二、复盘米哈游面试：八股的重要性与“思维深度”米哈游极其重视八股（尤其是C++基础），游戏开发相关经验不重要。同样是八股，有的人表现好，有的人表现差，重点在于“思维深度”。例如，你学习lambda表达式的时候，有没有死抠它的每一个细节（例如值捕获和引用捕获一个对象时的差异）？以至于，无论面试官如何问你它的特性，你都能举一反三，像呼吸一样自然？其次，游戏开发经验肯定是加分项，但深度大于广度，简单地会用游戏引擎没有任何意义，要能说出底层的各种机制原理，例如碰撞、渲染、Update。相比之下，腾讯和网易更关注引擎机制与实际使用经验。我不禁想问，这真的合理吗？在求职环境卷到极致的今天，很多人原本做 AI、做后端，只是因为热爱才转向游戏开发，重新学一套完全陌生的技术栈。于是技术栈“重构”了，机会却没有变多。再加上部分项目组偏好实习转正，路径更窄。说实话能够拿到米的offer，我觉得是个起点。平台给到了，之后要靠自己磨技能、做项目、交付价值。在我心目中，米的难度远高于另外两家，心里有团怒火在告诉自己：我要证明鹅和猪是短见，你们不会看人。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------三、得失之间：每一场失败都是向前的力回看整个秋招，我能从绝望走到今天，很大程度上靠的是：- 及时复盘每一场面试；- 死盯短板，不让同样的坑踩第二遍；- 持续保持自我审视与自我更新。坦诚地讲，如果不是前期那些大厂面试暴露出来了短板，我也不可能有机会走到这一步。越后面的面试我越发深刻地感受到了自己的进步，机会确实是留给有准备的人的。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------四、关于学历与学校之前我以为学历只影响“能不能进面试”，对面试本身没啥帮助。现在直觉告诉我并非如此：- 好学校会让面试官更愿意给你尝试空间，不轻易为难你；- 更容易让大厂相信你可以凭借扎实基础快速成长，不需要特别多的实战案底；- 在排序时更有优势。这不是偏见，是行业现实。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------五、给游戏客户端求职者的一点心里话首先说一句，all in这个岗位的同学们，你们辛苦了！互联网有BAT大厂，我们有米猪鹅，听起来一一对应，然而真的如此吗？后端、算法岗位比比皆是，你进不了BAT，进得了美团、京东、快手等一系列大厂。即便是BAT内部，挂了还能反复打捞，项目组换来换去，面试机会不停，机会多太多了。反观游戏客户端，真正的大厂屈指可数，米和猪你挂了就挂了，没有第二次机会，只有鹅还能多捞你几次。而顶尖的项目组又只有那几个，你还要注意规避很坑的项目组。况且现在连鹅更加注重实习转正了，我们的机会就更少了。游戏客户端真是有福了！学另一套技术，跟传统互联网生殖隔离，在机会少得可怜的鱼塘里寻找出路。若非兴趣浓厚，否则轻易不建议来此方向，容错率太低，慎重慎重！-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------六、小结：坚持与复盘，比盲目焦虑更有用我的经历乍一看还有点传奇，没大厂实习，游戏开发又学得晚，就一个双九bg看得过去（看我上个帖子，就知道有多绝望了），最后结局竟也还不错？这不是什么“暑期实习拿大厂offer，秋招逆风翻盘化身offer收割机”的爽文路线。但要说我的优点，那也是有的，那就是保持自我审视、反省、进步，总结失败教训，对症下药，这就是我最大的优势。秋招没拿到理想offer的朋友们：别灰心，坚持是成功的第一要义！请做到：1. 复盘每一场面试；2. 保证下一次一定比上一次更强；3. 做一个足够复杂的项目，补上工程能力这块短板。大厂或许没有想象中那么遥不可及。战线被拉长确实让人焦虑，但进步是在悄悄积累的。当你准备好之后，大厂也没有理由再把你刷掉。

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...

已经来工作一个多月啦，感觉幸福度很高，顺丰真的是很值得来的一家公司！公司里的氛围很好，同事们很nice很好沟通，和大家私下相处也贼融洽。工作很充实但是没什么压力，领导带教都不push，感觉每天来公司都很开心~💼 公司岗位数据分析💢 工作强度在整个集团里算卷的，顺丰科技大多数部门965美滋滋，但是我进的部门业务多975，双休基本可以保证，需求多的话周末也要赶一下进度。🫶️ 团队氛围进的团队好，前辈都很热心教人，有问必答。❤️ 职场感受希望我这次转正能通过吧，能过的话会来报喜😊顺丰集团2026届校招启动！【公司简介】：顺丰集团是世界500强企业第377位，中国第一大、世界第四大快递物流服务...