🎁7月职场话题获奖名单来啦！看看👀有没有你？

想当初，刚毕业的愣头青，自以为写了几年博客和代码了，靠技术好，肯定能一直升职加薪，早早退休！进了公司忙活大半年，年底开始绩效考核，才发现，年轻了！被主管1V1谈话时，说需要改改学生思维，我当时就蒙了啊！你说我这刚毕业的一个正经纯情大学生，肯定满脑子都是学生思维吧，这到底是啥意思啊？后来不断职场经历，才稍有感悟：- 只是以完成任务为导向，而非以拿到项目成果为导向- 以自我为中心，缺乏团队合作意识，不能有效的跨部门协作；- 一味被动接受组织安排的工作，缺乏主动性和owner意识，没有去主动思考如何改进工作流程、提高效率- 只是一味学习，很少关注咋应用到工作，给部门和公司赋能（这也是个黑话）。其实都是一边做项目，一边学习各种知识点- 凡事追求标准答案，一是一、二是二，缺乏思考和变通；- 畏难情绪重，做项目，怕这怕那，其实干就完了！先做出一坨屎，再去优化！

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，三本土木跨考双非计算机硕0，能靠实习弥补学历短板，3年后找到好工作吗？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：老师你好，我是一个从三本土木跨考到双非计算机专硕的学生。现在是研0，已经联系好了事情少的导师，导师明确可以去实习(一个地位高、没啥项目的老师，保证毕业就可以实习)。因为自己是双非硕，本科非科班。不知道能不能通过实习来弥补学历短板，三年后找到一个好工作。我看老师推荐linux、c++的方向。我想问我这种本硕不一致的情况可不可以从事这个工作。目前有关计算机的基础只有408、C语言(仅仅可以看懂数据...

中科E测之前的技术团队集体离职，在这大环境不好的时期，是一个什么样的公司能导致大家全体离职呢？中科E测表面是个公司，实则是一个团伙，预存返利，套取科研经费，损害国家利益，虚假宣传，测试水平垃圾，损害客户利益，恶意拖欠供应商钱款，损害供应商利益，拖欠员工工资，损害了员工的利益。这样一家不要脸的团伙，大家避而远之吧， 找工作避雷  硕博圈 #科研测试

互联网大厂内部鄙视链大揭秘在互联网大厂里，各个部门都觉得自己是公司不可或缺的一部分，所以当问起哪个部门最重要时，每个部门都有自己的答案。今天我们就来揭秘一下互联网大厂内部的鄙视链。运营部：无我即无一切 🌐运营部的人认为自己才是公司的大脑，没有他们，公司就啥也干不了。毕竟，运营负责整个公司的生意计划、组织、实施和控制，是产品生产和服务创造的核心。但在其他部门眼里，运营部就是个无脑提需求的，测试部门觉得他们整天无所事事。这其实也很正常，毕竟每个部门都有自己的工作重点。市场部：卖货的王者 🛒市场部的人觉得自己是公司的销售冠军，没有他们，公司根本没法儿活。他们认为自己卖出去的产品才是公司的命脉。但...