合合信息内推

合合信息测试实习面经,摘自优秀牛友

攒攒人品

主要问实习经历base上海

1.自我介绍

2.实习项目做了几次迭代,每次迭代涉及几个功能

3.实习项目时间是否非常紧凑

4.讲解一下当时负责的比较复杂的功能

5.发现的印象比较深刻的bug

6.团队大概多少人

7.测试中怎么分bug是前端还是后端

8.团队沟通有发生什么问题吗

9.实习过程中测试时除了功能方面的问题还会注意哪些方面的问题

10.对自己的规划是什么

11.平时除了学习还有什么爱好

12.自己的性格对于测试有什么优势

13.自己有什么缺点

14.反问

合合信息2026届秋季校园招聘网申开启

【企业简介】合合信息是行业领先的人工智能及大数据科技企业。旗下明星产品有扫描全能王、名片全能王等

【招聘岗位】算法类、技术类、产品类、运营类、财务类

【工作地点】上海、广州、苏州

【你将获得】优厚的薪酬回报+丰富的研发资源+高速的成长机会+花样餐食+弹性工作制等全方位福利

【内推链接】https://intsig.zhiye.com/campus/jobs?shareId=ec4fbf00-be3a-42ad-97c2-4f8a49ff1c53&shareSource=2

【内推码】ESKMB0(内推简历优先筛选,加速流程推进)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
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07-24 20:57
已编辑
中南大学 Java
首先自我介绍然后基本是完全根据简历,先问八股后来问实习经历,没问第二个项目1.先从操作系统开始吧(吓我一跳,上来就问这么深的东西吗),你怎么理解进程线程,线程共享什么资源2.为什么一般是多线程而不是多进程3.linux怎么获取进程id,如果知道线程名称的话呢4.简历上写了了解mysql的事务,锁,索引,都讲讲吧(一通吟唱)5.mysql突然故障了怎么办,提供了什么机制6.简历上提到了sql优化,你举一个项目中碰到的例子    (只讲了一个加索引似乎不满意)还有其他的吗(真没啥了……强行说了一个limit)7.那我们聊聊计网吧,ping命令用到了什么协议(我说如果ping网址的话还要用到DNS和TCP(发请求包),但是TCP不对),在哪一层8.你提到了TCP,TCP断开连接的时候怎么操作的9.ARP协议讲讲10.二维数组是按列读还是按行读更快,从计算机体系结构的角度来讲为什么,从CPU角度呢11.GC讲一讲,主要是垃圾回收什么部分12.你用java几,有调过JVM参数吗(无)13.你怎么理解线程不安全?多线程环境下如果是单核会出现线程不安全问题吗?(不知道)从体系结构角度来讲讲(说了内存屏障相关)14.都有哪些保证线程安全的方式15.你说到了sychrnoized,如果在一个类的A和B上分别加锁,然后分别调用同一个对象的A和B方法,会上锁吗16.怎么设计让HashMap变成线程安全的17.ConcurrentHashMap底层原理(哈哈,没复习到呢,忘了不会)18.简历上提到了设计模式,单例模式,工厂模式,代理模式分别为了解决什么问题19.Maven的依赖管理,如果出现了A依赖B和C,然后C依赖B会怎么样(我说会报错,不知道,可以排除一个版本)20.那如果我就想给用户展示这个依赖包中的某个类,屏蔽下面依赖的类呢(不会)实习相关,问了Ai的项目1.调用大模型的输入输出整个过程2.prompt调优?除了结构上的调优,比如说想要最新的数据大模型训练的时候没有怎么办3.你提到了RAG,能详细讲讲RAG吗手撕:二叉树后序遍历,ACM模式面试官挺和蔼的,就是看起来很忙啊,一会儿来个电话,一会儿处理一下工作的,反问环节问了之前的线程不安全问题,我以为有确定的答案,结果原来是个开放性题目,面试官也是只说了说他的理解,还问了Maven依赖管理,说是有一个shadow机制虽然我好多没答上来的很紧张,但是面试体验还是很不错的,面试官还会安慰鼓励人,有这样的面试官心情很舒畅呀其实完全没准备好呢,想着反正流程长先投着,结果百度在我投完第二天就约面了,周一才开始看八股和刷题,幸好手撕出的简单
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07-24 19:59
已编辑
深圳大学 运营
20250723秋招:1️⃣今天就是迅雷开提前批秋招啦!我的朋友在迅雷嘿嘿,我个人也是看好迅雷的,现在在出海发力,国内还是太卷了。前段时间迅雷还收购了虎扑。其出海业务Hiya在也是全球语音社交领域的佼佼者。我的好友是越南人,他就跟我说这个软件在越南很流行。并且迅雷每年都有招小语种运营的实习生和正职岗位,如果大家有多语种优势的话,不妨投递一下。今天给大家看看迅雷的上班氛围,顺便附个内推码,迅雷内推码DSnVsJga 帮助大家秋招简历优先筛选。现在提前批只有产品岗,之后会陆续开放开发岗、测试岗、数据分析师、小语种运营;Base深圳;感兴趣的可留意;2️⃣顺便说一下自己老东家,百度在7月10日也开了管培生的秋招;招聘岗位有产研方向(产品、研发、运营等);职能方向(战略研究、商业分析、财务、人力资源管理)面试技巧:1.建议往ai靠,其实很早之前百度就说要all in ai了;说实话,内部也是相信靠ai翻身,虽然现在基础大模型有所掉队;但是我还是看好robotaxi的,无人驾驶这一块,也就Google的Waymo,特斯拉能打。特斯拉太激进了,个人观点,Waymo的运营里程不如百度,而且现在robotaxi跟Uber合作啦2.管培的话一般都要轮岗,对综合能力要求比较高,当然,进去之后也是跟总监一起干的相信能学到很多还有一些不得不说的点1.我自己进去之后,看了一下。觉得百度能走到今天,很大程度是留不住人才。美团的副总裁王莆中也是百度跳过去的,字节副总裁杨震源也是百度跳过去的。太多了,主包朋友的crush也跳过去了,我们自己都笑称这里才是字节总部;没有背刺的意思,当然主包也很感谢熊厂收留我,主包的mt和+1对我也很好,手把手教我。挺无奈的,内心肯定希望它能变得更好!做技术来百度也是不错的选择,上厕所都可以看到贴在墙面的代码,走路看前辈认真交流,我觉得不是真的热爱,不会这样,如果要看百度有什么福利的,也可以去看另外一篇帖子,官号有点赞!2.企业文化建设也不是很行,看别的组就是向上讨好这样,可能是我这个人很直接,比较学生思维吧,我还是很厌恶这种马屁文化的。
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