题解 | 求最小公倍数

求最小公倍数

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#include <iostream>
using namespace std;

int main() 
{
    int a, b;
    cin >> a >> b;

    int n = a, m = b;
    while(m != 0)
    {
        int tmp = m;
        m = n % m;
        n = tmp;
    }

    cout << a*b/n << endl;
    return 0;
}

// 求两个数最小公倍数(LCM)的最快数学方法,核心是利用 最大公约数(GCD),公式为:
// LCM(a, b) = |a * b| / GCD(a, b)
// 原理:两个数的乘积等于它们的最大公约数和最小公倍数的乘积,即 a * b = GCD(a, b) * LCM(a, b),变形后得到最小公倍数公式。
// 优势:通过高效的 GCD 算法(如欧几里得算法),可快速计算 LCM,时间复杂度接近 O(log(min(a, b))),非常高效。

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-16 14:00
白火同学:其实你可以了解一下HR在Boss聊天的机制,想赢牌的前提是先会玩牌。 如果HR长时间没有理你,有可能是因为你的消息被其他应聘者的消息给挤到下面了,HR从上到下有可能只看个三四百个人就要到理想数量的简历了,而你恰好没有被看到,时间一长,你的消息在越来越下面。这种情况就需要你自己活跃一下,把消息提上去。 也可能是HR招的合适的人选了,但会一直挂着岗位,为了省重新开招聘岗位的钱,方便后面随时修改招聘要求。 当然也可能是HR吃饱了没事耍你玩,要了你的简历又不看,就看你自己怎么理解了。
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写不来代码的小黑:这么小的城市能有做it的公司也不容易
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