华为OD—Java面经—985本

背景：

吉林大学本，电子科学与技术专业，7年数据开发经验，上海离职想回老家发展

机试：

机考我是满分。考前专心刷了一段时间算法，主要是做力扣的 Hot100，然后在csdn找了一些机试的真题刷。

HR 资面：

Hr 没有让自我介绍，一上来就是问问题。问了学历是否为全日制？为啥读了五年？

上一份工作离职的原因？之前有签竞业协议吗？期望薪资和之前的薪资及构成？家乡是哪里的？我就是想回成都发展。然后她介绍了部门一些情况，业务啊等等。

技术一面：

面试官让自我介绍，主要介绍项目相关内容。我主要讲了以下内容：哪一年毕业，上一家公司、部门的情况，组里做的产品（项目）。比较详细讲我任职期间涉及的项目，主要负责的部分。项目这种因人而异，就不展开了。

介绍一下系统是做什么的,有什么模块？你是负责哪一模块的?

平台的运行逻辑是怎么样？

项目中最难的地方是什么？怎么解决？

一个八股文都没问

手撕：一道比较简单的动态规划题-爬楼梯的最低费用。很快就做出来了。

技术二面：

自我介绍，项目架构。

问项目具体是怎么实现的？通过 AOP 切面。

问了一下 AOP 的理解？

项目里用了异步提高性能，所以面试官问怎么创建异步线程？

总的来说，都是围绕项目在问，八股文也是用到的技术。

手撕： 最长回文子串。看起来是用滑动窗口，但这道题我不知道怎么滑动，所以先把判断是否回文的方法写了。先写了一个暴力的解法，想着问面试官暴力可以吗，需要我再想一想算法时间复杂度更低的算法吗？他说可以考虑滑动窗口。我说我试一试，他说不用，这样也可以。

主管面：

先自我介绍，我简短介绍了自己大学的情况，专业、绩点、奖项这种。比较详细讲了上一份工作的项目，负责的模块，具体的一些业务。问了我们组有几个研发，前端后端有多少人？项目是怎么部署的？ 之前公司加班的情况？薪资及构成？期望薪资？平时工作以外有学习吗？看什么书？有重构过代码吗？介绍部门的情况，做的业务。最后是反问，说什么都能问。