41岁Java开发被裁后失业半年，因AI发展迷茫华为OD值得去吗？会有提升吗？

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，41岁Java开发被裁后失业半年，因AI发展迷茫华为OD值得去吗？会有提升吗？

接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。

提问：

我的经历简述如下，现年，41岁， java开发中级水平，C++初级水平，项目经历不好，主要因为项目质量.都很差，很多是国企研究所里的“巧立名目”的项目，自己通过阅读技术书籍，掌握spring ，springboot,spring cloud, redis, qt, 本科双非计科，硕士211自动化，去年被裁员，失业半年了，如果得到华为OD可以去吗?

不知道Al会不会替代软件开发工作，疑惑需要不需要转行？因为，网传28年实现“通用人工智能”，现在的大模型一个比一个强，感觉行业前景不明？

华为OD可以参与核心业务吗？个人的软件知识、能力可以得到质的飞越吗?

Yt回答：

这哥们作为一个41岁的朋友，跟我年龄相当，这位朋友怎么就透露出来这种感觉，就是你的那个长衫还没有褪去，还是抱着一种曾经大学阶段一脉相承过来的那种迂腐，我就直接说了用的这个词，请注意这是一个贬义词，就是一路透露出来，还是一种学，包括到最后还在问个人的软件知识、能力能否达到质的飞跃。到这个年龄阶段，其实之前有一理论，就是人其实来说在28岁之前他就已经定性了，就是你后面能够做什么，你后面的成就其实绝大多数人在28岁之前基本就已经定性了，比如到了40岁、50岁再往后面走，去追求这种技术它的提升它本身就会有点难度，这个难度它来源于哪呢？不是说你的智商不够，不是说你的情商不够，而是说我认为这个年龄阶段，你应该是去考虑40岁往上走，应该更多考虑的能够去培养一些新的人，能够去给更多新的人群，优秀的工程师让路的机会了，不是在这里你还去跟一些年轻人去竞争，我认为它会有点难度。

Java开发中级水平，C++初级水平，项目经历不好，主要因为项目的质量都很差，很多国企研究所巧立名目的项目，自己通过阅读书籍掌握了spring、springboot、spring cloud、redis、qt。从这过程中间很多的时候，我认为应该是没有写过代码的，对技术的来说，虽说自己只是陷入一种自己追求，其实这可能是在这种国企研究所里面待了很多年，到后面来说，去年被裁员，失业半年，一个很同情的一个经历啊，到这个年龄阶段被裁了。然后作为一个双非计科211的硕士，自动化的专业。在这阶段如果能够得到OD你肯定可以去，因为你没有更好的机会，如果你还有其它的offer你可以对比，但如果华为OD能够给你，在这个年龄阶段我认为它是可以去的。

不知道AI会不会代替软件开发的工作，疑惑要不要转行。我认为软件越往后面走，在这里我个人数据不一定准，但是我的考虑是这样的，我认为真的后面程序员可能一半以上，50%啊可能是不需要这么多的，就是现在国内的程序员砍掉一半，就是这里面可能一半的人群可能就已经够了，随着AI的普及的话会是这样的，特别是这种初级的岗位，它会慢慢逐步逐步的会被替代。疑惑要不要转，我认为转行的话，有没有其它的可以转呢？有没有其它的技能可以做呢？到这个年龄阶段被裁，是一个很落寞很沧桑的故事，就是徐峥演了一部电影，讲的是一个程序员后面被裁掉，家里有房贷，然后再加上小孩上的是一个国际班，再加上父母生病了。那就是这个情况，你发现作为一个中年人，其实这就已经是一个中年危机，在目前来说。

跟大家讲一下，到这个时候就已经是陷入一个很不好的局面，这里让我来跟你提怎么解，我才疏学浅，我真的没办法解，我也不知道如何解，到这个年龄阶段。当各位朋友过了35岁，中年危机，换一种说法就是要你珍惜眼前的工作，不是说还跟之前小年轻一样，看到机会就换，看到机会就去，这已经不太现实了。当然现在已经被裁了，这个接下来如果华为OD能够给你机会，你可以去。如果你还有更好的选择，我们再可以来聊一聊。然后至于这个后面28年实现通用人工智能，现在大模型一个比一个强，后面感觉前景不明确。那确确实实刚刚已经讲了，大概一半的程序员需要淘汰，就是看你自己的选择了，是不是还有好的一个去处。这个哥们我还得跟你聊一聊，就是从你这个问题，我认为你不适合做开发，你看有没有其它的行业可以转，因为从你前面的信息，我认为你不太适合做开发，好吧。

41岁Java开发被裁后失业半年，因AI发展迷茫华为OD值得去吗？会有提升吗？

提问：

Yt回答：

总结：

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