大厂实习生的至暗时刻

刚来第一天,mentor 没有带自己介绍其他同事,没有交接,只是让你坐在角落瑟瑟发抖,身边人在看向你,却没有一个人上前打招呼,刚来你也不知道做什么,假装打开一个文档在学习,其实心不在焉。

刚来第一周,你还是不了解业务。实习搭子都开始根据他们的mentor 的安排忙碌了起来,但你只是在mentor有需要的时候丢一个文件过来让你处理一下,你不知道这件事的背景和原委,看到mentor 时常不在工位,一在工位就在忙碌,不敢打扰默默去做。你mentor 好像想起你才刚来了,看到你墨迹半天才交出来的稿子后皱了下眉,没说什么。

刚来第一个月,你认识了其他同事,也从他们那里学到一些零碎的知识。你其实有很多疑问,但因为你在过去经常犯错,每每想到mentor 不耐烦的眼神,找他请教的心就戛然而止。你开始想其他的出路,但发现大家都没这个义务教自己。

来了三个月了,你开始熟悉了业务,打算换下一个实习。于是你开始面试,新的面试仿佛比你来之前更难了,面试官反复询问“你们这个部门现在定位是什么”“你们核心的卡点和解决方案是什么”“你在里面贡献了什么价值”“说说你的亮眼的事情”的n连问,让你内心一恍惚,发现自己除了干活更熟练了,好像什么也没学到。曾经有无数次想离开,但又害怕简历不知道怎么写。大家都说实习三个月是最短的时间,至少坚持完整的三个月让自己的简历不那么干瘪。如果以后的实习都和现在一样周而复始,那我真的能顺利通过秋招吗。

全部评论
大厂我这个地方基本部门组里就我一个 同事要不出差 要不就是另一个地方办公实习搭子来的第二周就去上海出差了,到现在还没回来
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发布于 07-08 17:35 江苏
mark
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发布于 昨天 11:25 北京
太真实了
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发布于 07-08 16:09 江苏

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bg:民办本科以前在美团天天早10晚8准时打卡,忙不完的工作,通勤也有1.5小时单边,一进公司就是想跑路。现在早9晚6 不打卡,给自己许多冗余时间。没人查考勤,只要事情做完即可。还有很多自我学习的时间。通勤也只有35min。每周五可以居家办公,每年8月强制周五休假。虽然是扣的年假,但是每年年假14天,带薪病假15天。假休不完反而成了公司的烦恼,索性强制休假入职3月即可加入工会,逢年过节发礼品发500元京东e卡。每年2200元旅游基金,这些在有些公司根本想都不敢想。工作团队相处很融洽,跟leader接触的机会也比美团要多得多,至少在美团你的x1不可能花半天时间去跟你一对一讲公司历史和公司价值观。聊天没有隔阂,每次开会都是笑声四起。我的boss跟我讲,年终奖是只要上满了一年就固定2个月,跟绩效无关。就算犯了错或绩效不好,也不会克扣工资,而是我的boss跟我一起去找原因,去改正,如果还不行就再研究再改正。而不是去年那样身边一起实习的小伙伴就因为绩效不好被x1约谈要求自己离职。最近还听留mt的同事和我抱怨,说部门新空降了一个x2,向下面疯狂施压,工作内容暴涨但是时间却不变。搞的部门乌烟瘴气大家情绪都不好经常吵架,天天加班到9:30甚至周末都可能加班。反观我们办公室每天六点十分就全部关灯清场。美团不适合实习和工作吗?这个答案肯定是否定的,首先大公司的流程都是很正规的,是许多小公司不可比拟的。其次"大厂title"有时还是挺有用的,并且也能学到很多东西。所以还是看个人的选择,有些同学会觉得美团给了一次大厂梦,让自己能够学到规范的开发流程,能够提升自己的技术能力,一定程度上弥补了学历方面的劣势。最后送给一批又一批新来牛客的应届生们:人生有许多的选择,有些时候看似是自己选择错误,实际上错的不是你而是其他原因。追逐自己的理想信念,努力了就是正确的。(ps:惠普还有个校招岗位急招,支持24/25届,需要英语六级以上,对计算机硬件十分了解。)
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