在职场上看到这样表情的 大概率是实习生

有时候你出门走走，刷刷牛客你就会发现躺在家里有多舒服，不要试图跟我比懒，因为我现在懒得跟你比，比我优秀的人比我还努力，那我努力有什么用，烂泥烂得好好的，你非要把我扶上墙，我每天躺平那何尝不是一种自律，风吹哪页读哪页，哪页不懂撕哪页，天无绝人之路，绝起来还真没路，三百六十行，行行干破防，作为一个过来人，我给年轻人的建议是不要过来

大部分的实习都是给一些小项目或者杂活，除了mentor真的很好带着学，否则是没人管你学到了什么的！既然没有学校老师一样的角色带着我们学习，那我们要怎么去学到东西呢！ 偷！但是读书人的事情怎么能叫偷呢，我们是悟！一悟：岗位的核心技能（重中之重）。根据八二定律我们要去看平常哪些知识点反复再使用，以及多看看mentor以及附近的正式员工每天在干嘛，需要用到啥技术（多去闲聊，聊着聊着就知道了），而且这些技术大概率在别的公司也是反复用的，所以在面试的时候大概率也会被问到八二定律：日常80%时间涉及到的知识点只有20%，剩下80%的知识点只会在20%的时间会涉及。二悟：如何在工作的时候调节自己。实习最起码...

我想吐槽一下我这可笑的人生。寒窗苦读12年，考了个211本科，毕业了，因为不想敲代码所以没考研，找了一个体面的工作，阴差阳错又去敲代码了。厂大，税后一万左右。刚来公司到点下班了半个月左右，领导来出差，被约谈要加班，很听话，试用期后面都是八点多甚至九点多下班。——工作很难刚来四个月，有个需求给我两个礼拜做，现在看来很简单的需求，当时每一步都出问题，耗时间，自己又不知道怎么搞，就内耗呗，时间到了还没做完有卡点，后面延期了一天解决。第五个月有个bug，周五下午看了没看懂啥问题，晚上被催这周必须解决。问题上升到领导，这个项目是刚入职和导师一块做的（由于部门变更项目被交接给我，当时还没完全交接），让本没报加班的导师周六早上开车一小时到公司看问题，我感到很愧疚自责，当天晚上打电话给我爸哭着说不想干了，他也给不了我什么实质性的建议，只能让我先混着。——24年下半年公司就开始严查加班。也是刚好被我遇到了。——试用期想转岗被告知半年或者一年后才能转。到了半年后又不让转岗了，现在依旧不让研发转非研发。也不能跨地区转岗（本人想回老家）试用期过后到今年五月中旬每天八点下班，领导说工作不饱和，要加班到9.30，工资也要被砍了，不知道我在坚持什么？？

八股选手已卒在某厂很大的公司实习，报到一个星期后开始接手项目，一个星期过去乱七八糟做了些东西，请教mt看代码结果就很敷衍地看了一下，问ai也不明白，半夜焦虑的睡不着，感觉会拖累和我一起干的od小哥