转转前端面经

面经

校招面经,一面,面了五十分钟左右,快毕业的时候面的,感觉下来就是他会不会是赶着去吃中午饭,听得我讲有点不耐烦的样子,然后让我回答简洁一点,然后我听说很多人都能面上转转,然后有同学被hr面卡过,基本技术面不难听说

不过我觉得能约面试到饭点前这种时间的话,多半没好事

1. css怎么去实现垂直居中

2. 讲一下flex布局

3. css的transition有多少个属性

4. css的animation有多少个属性

5. js里面怎么去实现切割字符串,有多少种方式

6. react怎么去实现类似vue里keepalive的东西

7. 你怎么去设计一个前端异常监控平台

8. 你怎么去监控用户的行为路径并做记录

9. 你怎么去封装一个公共请求

10. 你重构后怎么去保证项目的可稳定性

11. 怎么去灰度发布

12. 代码上面怎么去做灰度

13. 你怎么去做一个公共的上传图片的组件

14. 实习期间最有成就感的事情

15. 反问

感受

总体来讲问得并不难,手撕算法都没有,然后面试官评价是我各方面都回答的蛮好的,但是就是没下文了

说句实话吧,面得我很难受,我当天还面了别家,一对比我就觉得转转的这次面试不是很够专业考查得不够全面,特别是最后一个问题,我反问他“你能给我一点学前端的建议吗”,正常面试官是会针对我的回答然后梳理好告诉我加强哪方面的学习(以此来套出来我哪个问题没回答好或者哪里做得不够好),他直接反问我“你平时怎么学的”,然后我有点尴尬,我就说“我平时()巴拉巴拉)怎么学”,他就说“嗯嗯,就这样学就可以了,然后不懂的加深学一下,不用全都学”,我“??????”怎么听君一席话如听一席话的

我咧了个豆,我本人,最讨厌别人用问句回答问句!!!!!遇到喜欢用问句回答问句的mt真的会很心累的,一点都不直接,亲身经历。

这就是所谓的磁场不合吧,眼缘不好,当天晚上的另一个面试就跟别人聊得很顺利很舒服

答案参考

简单的回答参考一下

  1. CSS垂直居中:父容器设置 display: flex; align-items: center; justify-content: center; 或子元素 position: absolute; top: 50%; left: 50%; transform: translate(-50%, -50%);。
  2. Flex布局:弹性布局,通过 display: flex 开启,常用属性:flex-direction(方向)、justify-content(主轴对齐)、align-items(交叉轴对齐)、flex-wrap(换行)。
  3. Transition属性:4个:property(过渡属性)、duration(持续时间)、timing-function(速度曲线)、delay(延迟)。
  4. Animation属性:8个:name、duration、timing-function、delay、iteration-count、direction、fill-mode、play-state。
  5. JS切割字符串:3种常用方式:split()、substring(start, end)、slice(start, end)(支持负数)。
  6. React实现KeepAlive:使用 react-activation 库或手动封装高阶组件,通过 display: none 缓存DOM,配合React状态管理。
  7. 前端异常监控:收集错误(window.onerror、Promise异常)、分类(JS错误、资源加载)、上报(API或日志服务)、分析(可视化平台)、告警(邮件/短信)。
  8. 用户行为监控:埋点(手动/自动)、监听路由/点击/滚动、记录时间戳和动作类型、存储到日志系统、分析用户路径(如热力图)。
  9. 封装公共请求:基于Axios/Fetch,统一配置baseURL、拦截器(请求/响应)、错误处理、Loading管理、Token自动携带。
  10. 重构稳定性保障:单元测试/Jest、E2E测试、Code Review、灰度发布、监控报警、逐步替换旧代码。
  11. 灰度发布:按用户ID/设备/IP分流,通过Nginx配置或网关路由,逐步放量新版本,监控异常后回滚。
  12. 代码灰度:前端通过特性开关(Feature Flag),后端接口版本控制,动态配置开关(如通过接口返回权限)。
  13. 公共图片上传组件:支持拖拽/点击上传、校验格式大小、预览/裁剪(第三方库)、多图上传、进度条、统一封装上传API、回调处理。

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全部评论
第一次见到阿北的面经我还是十八岁的青春男大,现在已经是两个孩子的妈了
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发布于 2025-06-26 21:26 湖南
请问佬正式工作了嘛,看主页感觉好厉害
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发布于 2025-09-14 09:59 湖北
第一次面应该先拿小厂试手吗,还是直接面中厂大厂,佬有推荐的小厂中厂吗,求指点
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发布于 2025-06-29 09:02 山西
我天 感觉好难 啥都不会
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发布于 2025-06-26 16:59 山东
佬还在面吗,真耐面王
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发布于 2025-06-26 00:23 江西

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2025-12-09 11:42
已编辑
福州大学 Java
兜兜转转还是犹豫不前,秋招到现在大概拿了十个 offer,准备就这四个里选一个了,求助广大牛友帮忙选一选!💫offer1:建信融通市场化国企,base 厦门,总部在北京,做供应链金融—— 薪资待遇:月 base n+1.5k,社保公积金最高档 12%,每月有餐补和通讯补贴大概 800多,夏季有高温补贴,还有过节费之类的,绩效考核是每年前 90%保底 15薪,10%末尾淘汰—— 作息:双休,早 9晚 6:30,8小时工作制,无加班费,加班夜宵和打车可以公司报销,周末加班可调休,工作日加班无法调休—— 优缺点:月base略低,且考核力度未知,虽然HR说不用担心,但是10%的末尾淘汰还是有点唬人,应届生有一年保护期,跳槽认可度应该还可以,但厦门只是小作坊,80人左右,说是业务不固定,哪个部门有需要就去哪个部门💫offer2:扬腾创新base 福州,总部在福州,做跨境电商—— 薪资待遇:月base n+4k,社保公积金最低档 5%,无额外补贴,保底 13薪,一年评一次绩效,涨薪幅度 10%-20%—— 作息:大小周,早 8:30 - 晚 5:30,7.5小时工作制,但是大小周,无加班费,加班可调休—— 优缺点:有提供人才公寓,一室一厅每月 几百块钱房租,公司属于上升期,即将上市,月base 也非常有诚意,上一届的学长说上一届招的全部顺利转正,所以应该不卡,公司目前确实缺人,但是大小周强度估计有点大💫offer3:积成电子base 福州,总部济南,做电力系统自动化及能源互联网领域,和总部签,但工作是在福州分公司奥通迈胜—— 薪资待遇:月 base n,社保公积金 7%,包住宿,节日有过节费,无其他补贴,和电力局合作应该比较稳定—— 作息:双休,8小时工作制,无加班费,加班可调休,应该比较稳定—— 优缺点:提供住宿,老牌厂业务稳定,月base比较低,估计进去了就不好跳了,之前已签两方,违约需要支付 3000违约金💫offer4:招银网络科技base 深圳,招商银行内包—— 薪资待遇:月base n+0.5k,社保公积金最高档 12%,餐补、通讯补贴、过节费啥的福利拉满,总包 23w—— 作息:双休,无加班费,加班可调休,稳定性未知,一年五次绩效考核,据说有末尾淘汰,但是淘汰率比较低,不清楚真实如何—— 优缺点:跳槽认可度还可以,但是月base太低,深圳租房生活成本又太高,加上末尾淘汰有点劝退
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