AI工程师祛魅

背景

发现还是有很多牛油对市面上的AI工程师抱有很大的幻想,作为一个年初刚从大数据夹娃工程师转成AI工程师的老兵油子,我很有必要狠狠的戳破这些幻想。

今年年初刚过完年回来,公司宣布组织内部架构调整,成立AI中台,全面拥抱大模型,第一步先内部招聘转岗,楼主脑子一热就从数据中台转岗到了AI中台。当时满脑子都是微调、训练、数据集、验证集等等等高大上的名词,进来之后无非是换个地方增删改查而已。

模型底座

所谓AI中台就是封装各种大模型能力,向其它部门提供公共服务,比如说AI网关、agent管理平台、工作流平台等等,涉及到模型微调,数据集训练的基本不会让半路出家的做。如果想要自行学习了解微调可以通过llama-factory (https://github.com/hiyouga/LLaMA-Factory)现在微调成本低很多了,甚至在windows上就可以,也没什么特别的。

本质上就是根据大量的文本+权重配置让模型遇到类似的文本就会根据权重配置猜出个答案来,这个过程被各路大佬优化封装成各种框架,且这个过程与大部分公司招来的所谓AI工程师都没啥关系

而且微调模型的效果也不一定都会很好,亲测,我们组根据搜集来的预料给一个小模型做定向text2sql训练,训完啥都不会了,成智障了。拿一些质量不高的数据集训练不如不驯。

AI中台

今年开年回来,个个都都说AI是个风口,半年过去了,这个风口有多大?风目前看来多少有点后继无力的意思,在我看来,目前为止大模型的能力并没有主流媒体吹嘘的那种具有划时代的特性。市面上流行的RAG、MCP等等技术都是为了弥补大模型能力的不足,幻觉导致准确率一直没有完美的解决方案。

所以大部分公司招AI相关的开发都是去做AI应用层的管理功能, 跟业务系统没有什么太大区别,如果负责一些应用开发也就是用一些框架去调模型的api,仅此而已。

祛魅

不要把AI开发想的过于高大上,应届生的牛油们如果不是本科名校或研究生研究方向是AI方向,基本上是不可能做模型底座相关的工作的,做模型应用相关的工作,跟做业务没啥大区别,什么langchain了 springai了,调模型的框架而已,花式调api罢了......

入门项目

浅浅的为自己打个call,如果有牛油想有个优质项目经验,不妨来看看datainkx(https://gitee.com/atuptown/datalinkx),核心在不同的异构数据源中进行数据同步,对同步任务进行管理和维护,支持MySQL、Oracle、ES、Redis、HTTP等数据源之间的数据同步。

并借助大模型能力实现AI助手,通过RAG实现智能问答,通过MCP实现对话指令,通过对话执行对应任务,配置任务级联配置。

浅浅展示一下文档内容,鄙人呕心沥血之作,包含项目整体设计架构与面试套路整合,希望能帮助到牛油,要饭嘛不寒掺~

最后祝各位牛油都能有个好前程~

#简历##简历中的项目经历要怎么写##简历中的项目经历要怎么写?##项目##聊聊我眼中的AI#
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目前研二了只有一个深度学习项目,了解深度学习的概念和pytorch框架无论文无竞赛,请问推荐all in学ai应用吗?
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发布于 07-07 22:58 四川

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12-12 09:58
已编辑
门头沟学院 Java
300人+公司,HR+业务主管面(3人)。前一天晚上打电话约面,想看看自己投的是那一版的简历结果让我删了,无八股全实习,问的实习部分我都怀疑他把两个项目搞混了。。。昨晚说让我准备项目展示也没让展示。。。基本凉凉。1.自我介绍2.介绍实习-------实习拷打-----------3.实习中小程序编程不怎么相关的问题怎么处理的(不是很懂想问的点,直接推到leader上了,说是他做的我不懂ing)4.调用的是公司大模型还是外部API5.简历前两条是怎么实现的(确认了一下是传统编程线程池的问题)6.参与人数7.如何沟通项目8.前后端沟通API定义(没get到点API定义有啥好说的怀疑理解错了,答的前端传json后端映射)9.怎么返回10.字段有哪些11.token存在哪(响应头or数据)12.会py那些库,web框架13.为什么用java做选型怎么考虑的为什么不用py----------------------------14.用过什么AI编程工具15.AI提升了多少效率16.对未来两年AI编程的看法-------技术拷打-----------17.Agent独立开发的吗(怎么可能,leader带的)18.Agent从0-1搭建(介绍了一下自己的项目)19.react(不会没学过我以为是Agent底层呢)20.如何评估效果(提示词工程)21.RAG流程22.问RAG除了大模型还用了什么(我之前答了用了通义的embedding模型,不知道此时问的啥,后面他问我没用embedding吗我还听错了说没有。。。。。。。。)---------------------------------------HR--------------23.实习有什么收获24.问工作地的情况25.为啥不考研26.想没想过考研会带来很大提升27.个人优势(没准备)28.毕业的职业规划29.身边有没有很成功的人30.何时到岗31.原公司加不加班,公司可能加班能不能接受32.个人爱好33.闲暇时间干啥(吃饭打游戏)----------------------------34.反问总结:时隔3个月的再一次面试答得很差,对于实习项目不够熟练深入,很多不是自己产出的部分都不了解,问的很基础的一些技术需求没有get到点,导致回答很差像假实习一样。后续:面试后两天OC,约复试
聊聊我眼中的AI
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