应届生的身份有那么重要吗？

两个半月前的我听到八股文这个词的时候被震撼到了。觉得很害怕。全然不知后面变成了八股小子，常见的八股在面试的时候遇到都能给面试官吹上一吹，看到面试官脸上露出满意的笑容我就知道稳了，持续地追问但在八股的范围里的知识我也能够有所应付。然后就接着问项目，首先问我项目是实习的还是啥的，我直接摆明是网上的学习项目，无非就是点评外卖商城轮子项目。接着面试官脸上好像有些不愉悦，开始问我一些业务场景。我的项目就像是我的孩子一样，我吹了哪些功能哪些实现，用了哪些技术栈。面试官好像也不太满意，跟我说做产品要高可用，某个模块的并发访问量要能承受多少。我回答了没有相应的实现，只是很多只是单实例，如果要做到高可用该.....，压力测试用工具......。面试官好像看出这只是我嘴上的不堪的思路。我做的项目又不像是我的孩子了，我对它们完全不了解，只是单纯地指望它们为我争取到一个像样的实习。

我的人生算是废了，23届裸辞空档一年，存款只能坚持几个月了，找不到像样的工作了，人生何去何从。

蜀黍是27双飞，就想要面试机会，唉，六月底到现在投了一百多份，连个约面的都没有，有一个说筛一下简历就会约，但是过一天连岗位都关闭了（给蜀黍整的哭笑不得），其他有三四个交换了简历，但是都没回音，蜀黍只是想要练习面试而已，连offer都不乞求了。ps：除了大厂其他都投

临近入职前3天，突然被告知没有hc，得知毁约消息，我已经发呆一天了，明明还得重新改简历面试啥的，但是提不起精神，想问问被毁约的兄弟们都是怎么调整心态的