24届校招应届生入职大疆一年工作体验是怎样的？

首先介绍一下我自己，题主是24年大疆校招应届生，本科是某双非院校，研究生是某C9院校，就读于万金油专业。硕士期间，在周围环境影响下开始转码之路，吭哧吭哧学了一年，结果没找到实习，却找到了本万金油专业的实习，还是腾讯Robotics-X实验室，于是转码之路就放弃了，误打误撞就直接走上了机械的道路。在秋招期间斩获大疆、美团等一众offer，最后选择了大疆（担心美团机器人业务不稳定裁员，遂放弃）。

言归正传，一句话总结大疆工作一年的体验：上半年每天都想离职，下半年工作生活得到平衡！为什么上半年会过的如此痛苦呢？一个字：卷！在24年的时候，大疆不止10105的强度，基本每天干到11点半，下班的时候脑子都是晕的，回到家就12点了，玩一会儿手机基本就要睡觉了，第二天起床就又要去上班，关键是前一天上班到很晚的话，第二天很容易迟到，虽然一个月下来45分钟迟到额度，但是题主没少被扣钱，加班不给加班费反倒还要被扣钱，想想都觉得这是人间炼狱！！！而且每天睁眼闭眼就要去上班，对于一个刚入职的校招生来说，极其的痛苦！这只是生活体验。工作上的体验就是忙！很难想象我一个应届生会同时接手几个大项目，负责的东西真的超级多，一直都很缺人，但是就是不招人，由于是制造业，手里的活处理不好可能会影响项目转阶段以及产线停线等重大事故，所以每天都很焦虑，这个状态一直持续了到了24年底。其实年底之前就很想跑，也一直在投简历，但是奈何题主是应届生才干了半年，为了长远考虑无奈只能选择隐忍。

事情到了25年春节后开始有了转机。本来以为春节之后会继续正常做自己的项目，但是身边的同事开始接二连三的开始离职，而且事态发展愈发严重了起来，当然分部门，有的更多有的稍微少一点，这波离职潮并不只是出现在研发，而且是非研发部门也有很多离职。所以事情正如大家看到的那样，公司开始推行强制9.00下班，试图挽回大家，当然效果也还不错，制度推行之后离职的人也确实少了很多，而且一直到今天这个制度也还在执行。走掉的人也在陆陆续续补充，平均项目人数也比去年多了，项目计划也没有往年那么激进了，所以目前基本都能九点下班。只想说一路熬到今天属实不容易，现在终于可以每天九点下班骑骑车、健健身、刷刷剧、看看书，也算有了一点自己的生活。自己养的猫也日渐壮硕！我很喜欢现在的状态，工作和生活并不是矛盾的！

最后欢迎大家投递大疆，可以每天准时下班、超低价格的零食间、还可以免费体验公司各类产品。欢迎大家找我私信内推！！全程帮大家跟踪！有什么想了解的我也可以解答！