24届校招应届生入职大疆一年工作体验是怎样的?
首先介绍一下我自己,题主是24年大疆校招应届生,本科是某双非院校,研究生是某C9院校,就读于万金油专业。硕士期间,在周围环境影响下开始转码之路,吭哧吭哧学了一年,结果没找到实习,却找到了本万金油专业的实习,还是腾讯Robotics-X实验室,于是转码之路就放弃了,误打误撞就直接走上了机械的道路。在秋招期间斩获大疆、美团等一众offer,最后选择了大疆(担心美团机器人业务不稳定裁员,遂放弃)。
言归正传,一句话总结大疆工作一年的体验:上半年每天都想离职,下半年工作生活得到平衡!为什么上半年会过的如此痛苦呢?一个字:卷!在24年的时候,大疆不止10105的强度,基本每天干到11点半,下班的时候脑子都是晕的,回到家就12点了,玩一会儿手机基本就要睡觉了,第二天起床就又要去上班,关键是前一天上班到很晚的话,第二天很容易迟到,虽然一个月下来45分钟迟到额度,但是题主没少被扣钱,加班不给加班费反倒还要被扣钱,想想都觉得这是人间炼狱!!!而且每天睁眼闭眼就要去上班,对于一个刚入职的校招生来说,极其的痛苦!这只是生活体验。工作上的体验就是忙!很难想象我一个应届生会同时接手几个大项目,负责的东西真的超级多,一直都很缺人,但是就是不招人,由于是制造业,手里的活处理不好可能会影响项目转阶段以及产线停线等重大事故,所以每天都很焦虑,这个状态一直持续了到了24年底。其实年底之前就很想跑,也一直在投简历,但是奈何题主是应届生才干了半年,为了长远考虑无奈只能选择隐忍。
事情到了25年春节后开始有了转机。本来以为春节之后会继续正常做自己的项目,但是身边的同事开始接二连三的开始离职,而且事态发展愈发严重了起来,当然分部门,有的更多有的稍微少一点,这波离职潮并不只是出现在研发,而且是非研发部门也有很多离职。所以事情正如大家看到的那样,公司开始推行强制9.00下班,试图挽回大家,当然效果也还不错,制度推行之后离职的人也确实少了很多,而且一直到今天这个制度也还在执行。走掉的人也在陆陆续续补充,平均项目人数也比去年多了,项目计划也没有往年那么激进了,所以目前基本都能九点下班。只想说一路熬到今天属实不容易,现在终于可以每天九点下班骑骑车、健健身、刷刷剧、看看书,也算有了一点自己的生活。自己养的猫也日渐壮硕!我很喜欢现在的状态,工作和生活并不是矛盾的!
最后欢迎大家投递大疆,可以每天准时下班、超低价格的零食间、还可以免费体验公司各类产品。欢迎大家找我私信内推!!全程帮大家跟踪!有什么想了解的我也可以解答!
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