小鹏加面

前几个月面试了小鹏的研发岗位，全程槽点1. 前几面同事都很好，礼貌且专业。部门大老板面极其令人厌恶。因对学历不满意无所不用其极高高在上地贬低+斜眼看人（真的斜眼，写实）。嘴脸给我恶心坏了。加上并没有任何技术或业务相关的面试，和我说了将近二十分钟的“我看你挺外向的，真的能适应研发的工作吗？坐得住吗？”然后给我分析我不适合这个岗位的原因。真想给人建议，你但凡正眼看人一眼呢？脖子和那个斜眼拧不正吗？具体表现：举全流程中的一个例子我们这个岗位呀…（斜眼看）不要（升调）本科生，一直都是研究生。尤其是好学校（重音）的研究生。你没想着读个研吗（抬眸看一眼后继续斜眼）（慢吞吞说了2分钟才说完）2. hr谈薪傲慢+跟进程度很差，和我直说了本科薪资比研究生低5000，后续问问题回应慢甚至不回应。拒绝offer的时候什么都没回复。后面两面给人一种高度的吃过时代红利的老登看不起人的感受，即便是抱着面面看而已的想法也会被膈应到。贵司如此nb希望以后坚持只招优秀高校研究生别约面看不起的人。既要又要的sim

还没开始面试就流程终止，这个合理吗。还给我发了AI测评的链接

应该是最早正式批秋招了吧😅😅😅😅😅搞错了 还有个更早的荣耀😅

翻了下牛客最近几个月的测试方向的面经，发现测试除了日常的八股（操作系统、计算机网络等）外，测试专业方向的面试题主要分为2类。一、测试理论基础知识：1. 黑盒测试与白盒测试的区别是什么？2. 什么是冒烟测试？3. 测试用例设计时需要注意什么？提Bug需要注意哪些点？4. 了解Bug的逃逸率吗？怎么降低？5. 测试报告是怎么写的？6. 你有没有接触一些和AI相关的自动化测试？7. 性能测试：怎么做/关注指标（响应时间、TPS、RPS及区别、压测指标）/发现瓶颈/使用框架8. 如何判断一个Bug是前端还是后端Bug？9. 接口测试工具及方法、接口自动化框架搭建及参数化实现10. 除了功能测试、性能测...