对现在网上如何找实习产出相关观点的个人认知和补充

现在网上很多的实习产出的方法，大部分如出一辙。但是鼠鼠在一段小厂实习过之后，按照方法去做，并没有很有效。

俗话说，实践是检验真理的唯一标准。一切没有实际验证的观点，都是站不住脚的。

网上的大多数观点，寻找实习产出的方法，无外乎下面几种。

1，跟mt/同组实习生/其他同事搞好关系

2，好好表现，跟mt要活，得到更多需求

3，了解组内业务/代码，从中学习东西

4，学习文档/资料，搬到自己的简历上

鼠鼠对这些方法是认同的，但是大家貌似都忽略了一个前提，是这些条件是因人而异，因为地点，部门而有区别的。不是每个人都能遇到一个不错的导师。也不是每个公司都会有完整的文档，资料，项目可以去看的。大厂还好说，很多鼠鼠第一份实习都是在小厂，小厂项目这些情况更难控制，很可能项目连注释都没有。

没有注释，没有文档，项目结构混乱，面的后端，让你干测试，前端，运维等等。这些原因导致鼠鼠很难寻找产出，只能走上包装的道路，因为公司很少对一个实习生负责。

下面鼠鼠说一下，小厂该怎么寻找产出。

1，在你的权限内，尽可能寻找一切带有文字记录的东西。最直接的就是git记录，git message总要有吧，虽然可能写的一坨。通过关键字筛选，总有一些蛛丝马迹，能派的上用场的。

2，如果连git记录也没有什么有用的信息，那么可以尝试一下，将项目里写的好的部分，个人觉得像优化相关，慢sql优化，redis查询优化，接口慢优化等等，优先学习过来。

通过上面的两点，相信大家都能找到一些产出。鼠鼠在这里更希望大家找的公司都是有明确的文档，详细的注释，重视实习生的。

非授权禁止转载