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市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

26实习了三个多月，今天刷ssob发现公司还在招我这个岗位的实习，是不想要我吗，之前入职的时候说是有hc的。

#经验分享#创作内容进行按主题分类，精选一些文章并成了专栏，专栏包括”计算机基础“、”前端面试“、”前端（三件套、框架、工程化、性能优化等）、“主流&前沿（AI、大前端、前端埋点、WebGL、技术大会等）等等”,详细见主页分类专栏(https://blog.csdn.net/m0_55049655/category_13098301.htm) 今年关键字时“找工作”，我想大家伙看了也要收获点东西，下面是个人整理的前端找工作干活，覆盖学习路线、面经、简历、手撕和内推等找工作核心内容学习路线[前端学习路线（来自鱼皮）](https://gisjing.blog.csdn.net/artic...