25届春招内推链接https://t6ixa9nyl6.jiandaoyun.com/f/65e1a1308ce7672fded0f0cf?ext=NWPULX26届暑期实习内推链接https://t6ixa9nyl6.jiandaoyun.com/f/67b70c6d88f91b2f34f3ee64?ext=NWPULX回顾整个帆软招聘流程：3.31投递简历，4.3简历筛选通过发笔试我做完，4.6早上hr电话面，4.9中午销售业务面，4.10项目经理面试，4.11上午hrbp沟通，4.11下午发offer。整个进入hr面试后进度很快。经验及感受：1.周日第一轮hr面，大约40多分钟，我比较健谈可能，hr问简历问的很细致，整体沟通很愉快，主要是做一个求职意向和整体的评估，面试完后和hr老哥沟通很愉快，很快就给我安排了周三的业务面试。2周三第二轮大区业务面，销售面，面试官是销售块的组长，沟通也蛮好，围绕简历，同时会深挖我的实习经历和校园经历，最后面试结束，面试官反馈给hr，hr告知我可能更适合更匹配技术+商务块，去项目经理方向比较好，并且给我分析了岗位重要程度，然后确认转岗，马上帮我安排了周四的大区项目经理面试 。3.周四第三轮转岗项目经理面，面试官是项目块的组长，整体面试针对我的实习项目经历聊的很多，并且还有我的小创业经历，沟通的时候也很愉快，没有说网上那种说的压力面啥的，没有，一个很轻松的沟通，最后的问题阶段我也问了些关于帆软项目的情况和一些差旅情况，都很满意，告诉我3-5天内就能得到回复。整个沟通下来很好。面试完，hr也很快帮我跟进面试情况（爆赞）4.周五上午9.15分刚好我醒了（新疆时间很早），hrbp小姐姐加我，我一方面刚醒懵懵的怕答不好，又因为室友在睡觉，所以考虑到这些，所以时间定到10点，然后我嗖嗖的起床刷牙洗漱，脑子开始飞速查啥叫hrbp，然后就10点准时电话沟通，hrbp给我讲的很细致，对公司的薪资情况和福利以及其他相关政策讲解，非常非常好，而且很亲切，这一路全是好的人。5.周五下午17点多offer发放，后续的一些入职问题答疑，hrbp非常负责，好的很。然后我就马上签完协议，和女朋友规划好时间，定好下周去总部考核。#春招# #内推# #面经# #帆软#   #销售# #tob销售# #项目经理#

纯手码，顺序不一定，几轮面试合在一起了。1面40min，游戏策划面经：请描述一款你最近玩过的游戏，分析它的核心玩法、优点以及你认为可以改进的地方。对比两款同类型的热门游戏，如《英雄联盟》和《DOTA2》，分析它们在玩法、美术风格、用户群体等方面的差异。现在很多游戏都推出了赛季模式，你认为这种模式的优缺点是什么？对游戏的长期运营有什么影响？构思一款全新的休闲益智游戏玩法，详细描述游戏的规则、操作方式以及如何吸引玩家。以一个给定的世界观为背景，设计一个独特的游戏角色，包括角色的技能、属性、背景故事。为一款冒险游戏设计一个关卡，说明关卡的场景布局、怪物分布、解谜元素以及通关目标。给定一个游戏角色的基...

或者简历哪里需要修改

3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面3.25二面 4.6hr面全部面完后感受：就流程和面试官来说，很不错的体验。能感受到务实高效的组织氛围。后来和hr姐姐交流，她说一面是经理，二面是总监，总之能和大佬们交流也算学到东西了。Hr面对运营的理解？需要什么能力？实习或校园遇到最大的问题？对三七产品的了解？三七工作强度大，能接受吗？为什么选择三七？1-2年内的成长规划？如果入职，半年内规划？薪资期望？一面 40min对三七互娱了解吗？介绍玩的比较多的游戏（大概意思）介绍一个实习中的难点如何解决概括一下这个难点中体现的能力（我废话太多，面试官听蒙了）做游戏运营最需要的3个能力把这3个能力放在你...