大厂面试100+候选人-应届生应该注意哪些.

作为大厂在职员工,最近参与公司应届生面试工作,面试了将近100人了,总结以下关键点.

一、简历信息

1.学历:如果你不是985/211/双一流最好, 不过现在大公司也放开了,是个机会.

2.AI辅助:如果第一条满足条件,那么简历建议你让AI给优化优化,不要写的太多太乱,没重点. 格式统一,美观简洁就行模版如下.

3.第一印象:简历如果有照片,一定要看起来专业正式,这是一个看颜值年代,切记.

4.实打实经验:做过的项目,一定要用STAR描述,不懂STAR自己搜索.

二、面试过程

1.环境:面试环境一定要网络好,无噪音

2.基础:计算机基础一定要扎实,多去题库刷题吧,这个别偷懒.

3.算法:算法题写对,写快是核心,毕竟没毕业,这个要下功夫,当然不是一定要全对,最起码有一个是正确的

4.主动出击:给面试官一定要展示平时自己学了啥,个人规划等,不要偏执某一个技术领域,接受任何学习内容,灵活调整适应公司发展需要,我们不是为了改变世界,我们需要先找到工作,然后在谈其它.

三、面试收尾阶段

1.面试官问有什么想问我的吗?亲们提前一定要搜索好面试岗位和公司情况,你啥啥不知道,说明不重视.

2.多问去了以后可以做啥,需要储备哪些事情. 不要问和工作无关的闲篇,容易被拒绝的.

总结:

面试就1个小时,俗话说台上一分钟,台下十年功,其实准备一个月,选择好了准备的内容,进大厂也很容易,大厂工资确实高,晋升机制也好,如果不是985/211名校,普通学校也不是没机会,现在好多公司也放开了,看到最近好多面试同学的回答,我都着急,有不懂的可以私信我,给你好好指导下, 想想找工作和演戏一样的,只要台词对上就顺利进入大厂了.

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原来已经一年了,因为没有加任何实验室没有学长学姐带,再一次偶然的机会下刷到我们学校的牛肉哥,和他聊天之后发现他也没加实验室能进大厂,我就燃起了希望,去年大概 4 月份找好路线 零基础 开始学 5 月背八股和开始刷算法很难受 7-8 月焦虑躯体化害怕找不到实习 9 月找到一家像样的小厂去实习了 4 个月大三上期末考试结束之后 1 月份回来边实习边准备工作压力很大 当时只有字节、百度、商汤的面试,字节三面挂了,百度 oc,商汤 二面挂(差评 无效面试),之后来深圳百度实习之后还是觉得不甘心一直没把算法和八股扔下一直在准备,百度实习的时候 mt 交给我一个特别重要的工作数据库迁移(特别感谢 mt ,这个需求学到了很多东西处理了一堆线上问题),本来看着暑期他们面试都很困难,然后听说百度要涨实习薪资(然而 5 月并没有涨),就想着留在百度吧也懒得面试了,4 月 20 多的时候字节 hr 打电话约面问我要不要尝试一下询问了 1 月份三面为啥会挂有没有学习 ai 知识(因为字节这边后端岗位偏 ai),我来到百度之后全面拥抱 AI 也认识了我的好兄弟 X 哥,他在百度 XX 部门 Agent 实习,他属于是我 Agent 的启蒙老师,来百度之后一直在了解 AI 这一块,我就接受了字节的面试,一面的时候 20 分钟实习拷打然后突然说 30 分钟代码考核我心就凉了以为是 kpi,算法题是手撕高并发安全下的令牌桶限流器,我写了整整 80 多行代码最后也写出来了,但是从来没看到过出这种题能 oc 的我也就不管了,后边面试也是很顺利但是流程有点长可能一直在横向吧总结结果是好的!!!感谢这一年努力的自己和遇到的各位互联网大佬分享的知识!!!ps 图二纯感慨 (觉得🍬请不要喷我)欢迎大家一起交流学习呀!!!!
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