飞鱼科技内推-飞鱼科技内推码

⏰ 工作时间 早九晚六半,双休,整体节奏蛮稳的。公司不鼓励加班,日常工作做完就可以走,不过项目版本期工作日加班情况还是没办法避免的。超10点有车费报销。

💼 公司福利 六险一金,公积金按蕞高比例缴纳,免息gou房借款,年度体.检,丰富带薪假期。健身房瑜伽室免费开放,还有舞蹈、搏击、瑜伽、游泳、羽毛球、篮球等多元兴趣俱乐部课程!

🏠 人才培养 1v1的导师带教;定制化精品课程学xi,从专业技能与通用技能的提升,到身心疗愈课程的打造,360°全覆盖。线上知识文档或课程、线下知识分享或互动式工坊等,任君挑选。

《保卫萝卜》研发商飞鱼科技25届春招&26届实习内推!

🚀 春招岗位

✓ 设计类:原画/美宣/UI/特.效/动作/动画/平面

✓ 策划类:系统策划/数值策划/关卡策划

✓ 技术类:客户端开发/服务端开发 ✓ 测试类:游戏测试

✓ 发行类:游戏客.服/游戏主播/游戏创意编导

✓ 职能类:行政前台/HR实xi生 .

🌈 福利放送

✓ 异地入职:2周酒店过渡、报到路费报销

✓ 住房交通:无息g房借款、夜间交通补贴、政.府租房补贴

✓ 员工关怀:弹性上下班、年度体.检、礼金福利、爱心y箱

✓ 基础保障:六险一金、落户落档、人才引进补贴、带薪年假

✓ 环境设备:独立办公大楼、娱乐休息室、健身活动区、图书文化角

✓ 文化活动:节日活动、赛事活动、月度团建、兴趣俱乐部、汽水畅饮、每周下午茶

【重点产品】

-保卫萝卜系列:总玩家注册数近7亿,总产值6亿元

-神仙道系列:累计近3亿用户,流水41亿+

-三国之刃:9年格斗大作,流水17亿+

-斗诡:荣获2022年度游戏十强优秀美术设计提名

-一步两步:创新多角色肉鸽塔防,小游戏畅销榜前10

-霓虹深渊:全球销售超100万份,获得89%特别好评

-更多产品:《英雄就是我》《你胖你先吃》《初体计划》《超级幻影猫》等

【缺口岗位(急缺简历,投递命中率更高!)】系统策划、数值策划 | 策划岗位投递时均要带上作品集

【就业地点】厦门、北京

【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/feiyu/1633?recommendCode=DSgGZd82&hash=%23%2Fjobs#/jobs

【内推码】DSgGZd82(内推简历优先筛选,后续有流程问题随时联系)

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#牛友职场人脉来了##内推#
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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