4399-秋招一面

2024年的秋招面试经验,一直没来得及分享。近期有时间了才整理了一下,希望对大家有帮助。

4399的二面是hr面,聊的也好好的但就没后续了。好像听说很多人都是这样,没有hc了也会发面试。

投递岗位:C++游戏服务器开发工程师

总时长:23min30s

“预计面试时间20-30min”

【自我介绍】 1min50s

【实习】5min

实习的工作主要做一些什么内容?

在这个过程中有碰到什么难点吗?

【项目】4min30s

介绍一下怎么设计的,大概的框架、设计的想法?

八股 8min

【C++】如何实现运行时多态?

【C++】数组和链表的区别?

【C】结构体的内存大小和字段的排列顺序有关系吗?为什么要对齐?为什么对齐后读取效率会高?

【MySQL】数据库存储字符串通常用什么类型?varchar(10)的10是什么意思?varchar(10)能存几个中文?

【MySQL】索引知道几种?(没想起来)

【Redis】Redis有了解吗?(答不上来)

【网络编程】socket连接经过哪些步骤?(不全)

【网络编程】网络端口的范围?

【linux】linux用过吗?(用的不多,就没问。)

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发布于 03-31 12:00 广东

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我身边的OD同事:    我身边陆续入职了7个OD同事,再加上6名华为员工,我们组一直保持十几人规模,工作内容由我统一分配,并不会区别是否是OD员工,关注的更多是能力和工作的匹配度。目前为止,1名OD同事因家庭原因离职,其他6位OD同事,已有4位转为华为员工。OD转华为公司要求:通过公司专业级认证,入职1年,绩效优秀。其实还有一点,部门有华为员工的名额,我们部门名额比较多,所以转的多。与一个武大本科生的聊天:    认识了一个武大本科学生,考研二战失败,走了华为OD流程,他给我讲了他来OD的原因:1、他认为,第一份工作去大厂很重要,但是对于他这种没有工作经验的人来说,去其他的大厂比较困难,走华为OD流程是最简单的路;2、他了解OD转华为的流程,有在华为的同学也证实过,他相信自己有能力,1年后转华为;3、更注重工作的实质,不太在乎名声。华为OD的面试流程:1、投递简历。提供姓名、邮箱、手机号、身份证号,用于系统查重录入简历生成简历编号;2、机试。3道算法题,400分满分,150分及格,一般2-3周的准备时间;3、2轮技术面试。主要考察算法+八股+项目;4、HR面和主管面。考察家庭情况、稳定性、职业规划等;5、录用审批,发offer。如果你可以直接参加机试的话,整个流程一般2周左右就完成了。
投递华为等公司9个岗位
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