科大讯飞内推科大讯飞内推

工作体验:

✅公司岗位:科大讯飞java后端 ✅背景:某985计算机小硕一枚,25届校招最后选择了飞子,入职飞子已经一年半了,一些体会分享给大家 ✅薪资待遇:一年税后到手工资=一辆奔驰C,在合肥还挺香的 ✅职场感受: mentor和leader对我都挺好。就算我经常拿着那种让我回想起来都觉得尴尬的问题问他们,他们也会包容给我,觉得新人需要时间适应和成长,然后耐心的跟我说清楚原因。大家讨论到某些技术问题也是畅所欲言,不会担心因为说错话而受到批评。 再有就是对于新技术关注和研究,大模型刚出的时候就看到各位同事都在积极探索和使用,同时开始调研类似的技术,以帮助改进业务水平和业务能力 入职前还有个焦虑的点是在各种平台上看到的负面信息还蛮多的,但是等到实际入职之后,会发现公司整理的氛围和福利都还行。 👉就比如加班问题,入职以后发现,还行?没有996,也没有995,偶尔周内加班,对我而言很work life balance。 👉还有比如各种职场勾心斗角,产品和研发互喷甩锅,好像在身边也没有出现过。当然,最大的原因可能是周围同事学历都不低,个人素质相对来说较高,沟通交流起来也比较顺畅,有问题就解决问题,有时间甩锅不如把问题先搞定。 最后感谢我是个程序猿,安安心心写代码就好

另外

住宿免费,午饭免费,通勤免费…每天唯一的开销就是☕️ 园区很大,有两层餐厅,每周食谱都会变,本周的在p5🍱 入职半年可领合肥市政府人才补贴共9w‼️留子的价值在这一刻具象化🥹

科大讯飞2025届飞凡计划春招+26届飞星计划!

项目介绍:飞凡计划是科大讯飞开设的战略级校园人才招募和培养项目,面向全球优秀的应届毕业生,致力于发掘和培养公司未来的领导者。

招聘岗位:飞凡计划-研发方向、飞凡计划-产品方向、飞凡计划-综合方向

你可以收获:顶尖人工智能产业平台,极具挑战的业务课题;极具竞争力的薪酬及福利;双导师带教机制;定制化、宽视野的发展路径

内推链接:https://campus.iflytek.com/home?refrenceCode=ALQPA27

内推码:ALQPA27(内推简历优先筛选,有流程问题欢迎联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#牛友职场人脉来了##内推#
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2025-11-08 22:19
浙江科技大学 运营
Java转测开第一人:这种就是饼 把应届当廉价劳动力用完然后丢掉
你觉得今年秋招难吗
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2025-12-01 10:57
已编辑
云智研发公司_后台开发
先说明一下 bg双非本,没有特别加分的竞赛奖项,只有一些省奖作为25入职的校招生我想我我入职体验是最新鲜的面试准备,工作体验(本人是研发岗)1、首先作为一个实习经历并不多的双非本来说,我能过筛选已经很出乎意外了,所以我格外重视这次面试①首先就是算法题,我在力扣刷了两遍的hot100,最起码我认为我不能在算法题上失误②其次我在牛客网和小红书上看了很多的面经,包括一些自我介绍,一些面试技巧等tips:①简历中的内容一定要理解透彻,面试官可能问到简历中的各种内容②如果在面试中遇到不会的问题,可以直接说明,面试官可以理解校招同学我只能说足够的准备才能不浪费一次面试的机会2、入职以后,我最大的体验就是同事之间的互相帮助,大家不会一个简单的问题就不耐烦,反而会问你有没有理解,可以重复的帮助你①入职后,工作上不理解的一定要积极的询问同事或者导师或者leader,大家对于校招同学有些很高的包容性,面对其他问题可以问hr②新入职都可能存在彷徨,有压力,毕竟入职一定是需要学习新的知识,但是可以化压力为动力,努力学习3、最后我想说的,云智大家庭是一个包容性很强很温暖的大家庭,没有学历歧视,没有经验歧视,没有地域歧视,没有职位歧视,只有一起共同进步的目标,欢迎大家向云智投出简历(我本人在武汉腾讯云智,有想咨询的问题可以私聊我)ps:图一是入职培训优秀小组
面了100年面试不知...:是谁有鹅仔
腾讯云智研发成长空间 5107人发布
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