人们的悲欢各不相同之违约金

现在肯定很多大佬已经手握多个offer,一些公司有签约窗口,不签约就视为自动放弃。所以很多offer的话就得先签约稳住再说。
但是签约条款里是有违约金的,最少也得3000,多的话有一个月薪资的。对于没进入社会的同学来说压力还是很大的。那么违约金怎么缴 要不要缴就是个值得研究的问题。
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先说结论应届生的三方协议、Offer里面的违约金,不用交。
现实情况是很多同学,先签了个兜底的三方协议,后面找到一份更好的工作,就会涉及到悔约。通常来讲,违约金支付之后,原单位出具解约函,退回三方协议,拿着解约函和原三方协议可以换领新的三方协议。

那么如果是个人反悔,拒绝企业offer呢?其实对于HR来说,被拒offer的事情是家常便饭。优秀的候选人会同时接几个offer在手中,最后再拒绝几个。不需要给企业赔钱。

企业违约
对于企业给我签了三方协议,他们想悔约,要给我赔钱吗?

愿意签署三方协议的企业大多参与校招,面对的都是应届生。其违约不雇佣毕业生的可能性即便有,也非常低。如果真的有违约的情况,企业也会根据条款给毕业生违约金。

还有一种情况就是,企业反悔,拒我Offer,你可以向企业要求赔钱,前提是你要保留书面形式的证据。比如你接到offer之后辞职,企业因为自身原因或一起不合理的理由悔约,作为候选人,你是有权利去追讨你的损失的。

劳动法的大方向是保护弱势的劳动者,另外,候选人可以比较明确的证明企业拒offer之后给自己造成的损失,而企业很难举证。通常来讲,候选人可以主张辞职期间的工资赔偿,1-3个月工资,一般都会被支持。#牛友职场人脉来了#
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发布于 03-18 12:17 重庆

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创作者周榜

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